一、农民工工伤眼睛失明赔偿标准
农民工工伤导致眼睛失明，赔偿标准需根据具体伤残等级确定，一般按以下步骤和标准赔偿：
伤残鉴定：先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。单眼失明一般可评定为七级伤残左右，双眼失明伤残等级更高。
赔偿项目及标准：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等，按实际发生额赔偿。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资。伤残等级不同，补助金月数不同。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若用人单位未缴纳工伤保险费，所有费用由用人单位支付。农民工应注意收集相关证据，依法维护自身权益。
二、上下班途中的工伤怎么认定伤残
上下班途中发生工伤，认定伤残需按以下步骤进行：
一是确认工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当在事故发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。
二是进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三是等待鉴定结果。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准，对工伤职工的伤残情况进行评定，作出鉴定结论。职工可依据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
三、临时工一般工伤骨折赔付多少
临时工工伤骨折的赔付需根据具体情况确定，主要涉及以下方面：
其一，确认劳动关系及工伤认定。若临时工与用人单位存在事实劳动关系，应先申请工伤认定。一般需提供劳动合同、医疗诊断证明等材料，若没有书面劳动合同，还需通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。
其二，劳动能力鉴定。骨折情况不同，伤残等级也不同。经治疗伤情相对稳定后，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
其三，赔偿项目及标准。主要赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。比如，医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；一次性伤残补助金根据伤残等级，按一定月数本人工资计算，十级伤残为7个月本人工资等。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用由用人单位承担。
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