五险一金在线计算器上海，五险一金在线计算器上海2024
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五险一金在线计算器2023
文章为大家介绍了2014最新五险一金计算器的内容。五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，缴纳比例也是有相应的，分养老保险比例，医疗保险比例等等，不同险种对应不同的缴纳比例。五险一金关系到大家的切身利益，大家要注意查看，希望能帮到你。
五险一金计算器2014
说明：
1、本计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。
2、根据国家和地方的社会保险法津法规，城镇职工类社会保险的缴费基数以职工本人上一年月平均工资做为缴纳社会保险费的参考依据，但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值，不得高于最高值。
名词解释：
上一年月均收入：即“上一年月均工资”，指上一年度按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资平均数，新人无上一年月平均工资的以入职第一个月工资做为缴费基数;上一年月均工资每年核定一次。
五险一金的计算公式
问：五险一金如何计算?五险一金的计算公式是什么?
专家答：
五险一金的计算公式：缴费金额=缴费基数×缴纳比例
由此可见，只要掌握了缴费基数和缴纳比例这两个概念，便可以很容易算出每月缴纳五险一金的金额。
这里我们需要注意的是，五险一金缴费基数分为社保缴费基数跟公积金缴存基数两个部分，缴纳比例也是有相应的，分养老保险比例，医疗保险比例等等，不同险种对应不同的缴纳比例。
如果不存在其他补缴情况，那么，每月用人单位缴纳五险一金时，单位需要负担的缴费额=职工月缴费基数×单位缴纳比例，个人需要负担的缴费额=职工月缴费基数×个人缴纳比例
即，社保缴费基数×(养老保险缴纳比例+医疗保险缴纳比例+失业保险缴纳比例+工伤保险缴纳比例+生育保险缴纳比例)=每月社保缴费金额;公积金缴存基数×公积金缴纳比例=每月公积金缴存金额
只要有了五险一金计算公式，我们便能清楚得知我们每个月到底缴纳了多少五险一金费用，而且也可以通过计算公式来判断我们的缴费险种有哪些。当然，在这个发展的时代，我们也可以求助于互联网，目前网络上有不少的五险一金计算器，只要我们输入具体的数据，它就可以直接告诉我们五险一金多少钱，这更加方便了我们的生活。
知识点：
五险一金包括什么?
五险一金=社保+公积金
其中，“五险”指的是社保，“一金”指的是住房公积金，“五险”包括五种保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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新个税法过渡期政策实施后，个税减除费用标准从每人每月3500元上调至每人每月5000元，并适用新的税率表。目前正值11月征期，纳税人已经普遍享受到了个税改革带来的红利。不过，由于个税都是单位代扣代缴，很多人都不会算，也不知道自己能减多少税。
为了帮助纳税人快速计算应缴个税，税务总局推出“新版工资薪金个税计算器小程序”，有了这款神器，计算个税再也不用求会计小姐姐们帮忙了。
具体如何使用呢?下面，小编就手把手教会你。
第一步：关注“国家税务总局微信公众号”，找到关联小程序。
路径一：通讯录——公众号——点击右上角“+”，搜索“国家税务总局”点击关注——查看使用小程序
路径二：关注并打开“国家税务总局微信公众号”，点击“微服务”菜单——查看使用“个税计算器”。
第二步：打开小程序，按照提示输入你的月收入及税前扣除项目。
第三步：点击“计算一下”，计算器会自动显示出你每月应缴个税，并与原政策标准下的缴税额进行对比，马上得出减税数额，同时还会告诉你一年省下的钱能干点啥，幸福感瞬间爆棚有木有。
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超详细的工资核算系统,含专项扣除，附五险一金计算器，会计必备！
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员工当月工资查询页
员工工资表（自动核算）
员工基本信息及薪资设置
员工出勤数据及加班费核算
员工全年个税管理表
全年累计应发工资统计表
全年专项扣除累计统计
五险一金的计算器
以上就是给大家分享的资料，由于内容过多，展示有限，就不全部都展示出来了，想要完整版资料的可以按照下图操作步骤：
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五险一金计算公式为：月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。
月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴费基数为缴纳人税前工资。
月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定，未达到最低缴纳基数的，按最低缴费基数核定。
五险一金缴纳比例是根据每年国家规定不同地区盒不同人群相应缴费系数，通常以百分比的形式出现。
会计网小编提醒，在使用“广州五险一金计算器”时，一定要对广州的社保缴费基数、社保缴纳比例、公积金缴存基数和公积金缴存比例等等知识有所了解，因为，在使用广州五险一金计算器时，这些都是必须输入的条件，如果有丝毫的相差，计算出来的数据都是不准确的。
【相关知识】
广州五险一金缴纳比例
养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%;工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费;生育保险：单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费用;住房公积金：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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