工伤请个律师多少钱,工伤情况下工资怎么发

劳动纠纷 编辑:余芮

一、工伤请个律师多少钱

工伤案件请律师的费用没有固定标准。

一方面,律师费可能会根据案件的复杂程度来确定。如果工伤案件事实清楚,比如明确的工作场所受伤、责任明确、证据充足,律师费可能相对低一些。但如果涉及复杂的劳动关系认定,例如存在劳务派遣、多重雇佣关系,或者工伤认定存在争议,如是否属于工伤的界定模糊,需要律师做大量调查取证、分析论证等工作,费用就会比较高。

另一方面,律师收费也受地区差异影响。在经济发达地区,人力成本等较高,律师费普遍比欠发达地区高。通常来说,简单的工伤案件律师费可能在几千元,而复杂案件可能会达到上万元甚至更高。不过有些律师也可能根据最终赔偿金额按一定比例收取费用,比如按赔偿款的10% - 30%收费等。

二、工伤情况下工资怎么发

在工伤情况下,工资发放有明确规定。

(一)停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

3. 工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

(二)伤残津贴(如果工伤导致职工伤残)

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

三、工伤请个律师多少钱在马鞍山

在马鞍山,工伤案件聘请律师的费用并没有一个固定的标准,会受到多种因素影响。

(一)案件复杂程度

1. 如果工伤认定事实清楚,证据充分,法律关系明确,例如员工在工作时间、工作场所因工作原因受伤,单位也没有异议,这种相对简单的案件,律师费可能相对较低,可能在几千元左右。

2. 若案件复杂,如涉及劳动关系不明确,需要先确定劳动关系;或者是工伤认定存在争议,例如单位认为不属于工伤,双方存在较大分歧,可能涉及到复杂的证据收集、调查等工作,律师费会相应提高,可能在数万元不等。

(二)收费方式

1. 有的律师可能采用按件收费,根据案件整体工作量评估一个固定的价格。

2. 也有律师采用风险代理收费,即前期收取少量费用或者不收取费用,待案件胜诉后,按照赔偿金额的一定比例收取费用,比例通常在10% - 30%之间,但这种收费方式在工伤案件中部分地区有一定限制。

总之,具体的律师费需要与律师协商确定。

本站为您整理关于本文的法律热搜话题

工伤请个律师多少钱大概

工伤请个律师多少钱先付钱

工伤请个律师多少钱在马鞍山

工伤请个律师多少钱在四川

工伤请个律师多少钱还需要支付什么费用

工伤请个律师多少钱上海

工伤咨询免费律师

工伤请个律师多少钱先付钱

律师先收费还是先办事

不成功不收费的律师事务所

工伤情况下工资怎么发放

工伤的工资怎么发

工伤期间,工资怎么发

出现工伤工资怎么发放

工伤期间工资怎样发放

工伤期间工资应该怎么发放

工伤期间工资如何发放?

工伤工资应该怎么发

工伤期间的工资怎样发放

工伤工资怎么发放

来源:头条-工伤请个律师多少钱在马鞍山,工伤请律师一般多少钱律师收费标准

也许您对下面的内容还感兴趣: