一、上下班途中交通意外工伤认定流程
上下班途中交通意外认定工伤，需遵循以下流程：
其一，确认申请时间。职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
其二，准备申请材料。一般包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），此外，还需提交公安机关交通管理部门出具的交通事故责任认定书等证明材料。
其三，提交申请。将准备好的材料提交给社会保险行政部门。社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
二、工伤认定个人申请流程和手续
个人申请工伤认定，需按以下流程和手续进行：
其一，确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其二，准备申请材料。一般需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
其三，提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门，由其进行审核并作出认定决定。
三、工伤认定申请的流程和手续有哪些
工伤认定申请流程及手续主要如下：
一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是准备申请材料。一般需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请。将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●上下班途中交通意外工伤认定流程怎么写
●上下班途中交通意外算工伤吗
●上下班途中交通意外算工伤
●上下班交通意外算工伤
●上下班途中发生交通意外算不算工伤
●上下班途中发生交通意外算工伤吗
●上下班交通意外算工伤吗
●上下班途中交通意外算工伤吗
●工伤认定个人申请流程和手续流程
●工伤认定个人怎么申请
●工伤认定个人申请需要什么材料
●个人申请工伤认定所需材料与流程
●个人申请工伤认定申请表范本
●个人申请工伤认定表怎么填写
●个人工伤认定需要什么材料,怎么走流程的
●个人申请工伤认定材料
●工伤认定个人申请书怎么写
●个人申请工伤认定申请表填写范本
来源：中国法院网-工伤认定申请的流程和手续有哪些，工伤认定申请须知