一、工伤认定下来后多久可以报销
工伤认定下来后，报销时间并无统一的固定期限，但一般遵循以下情况：
其一，医疗费用报销。在工伤认定完成后，待伤情相对稳定，治疗基本终结后就可进行医疗费用报销。通常需要携带工伤认定决定书、病历、医疗费用发票等相关材料，向工伤保险经办机构申请报销。一般提交材料后，审核周期大约在15至30个工作日左右，审核通过后即可获得报销款项。
其二，其他费用报销。如伤残津贴、一次性伤残补助金等，若涉及劳动能力鉴定，需在劳动能力鉴定结论作出后，凭鉴定结论书等材料申请报销。劳动能力鉴定一般自申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。鉴定结论出来后，报销审核周期通常也在15至30个工作日左右。
总体而言，具体报销时间受多种因素影响，包括材料准备是否齐全、经办机构工作效率等。
二、出了工伤事故对该员工罚款合理吗
在工伤事故发生后，对该员工进行罚款通常是不合理的，主要基于以下几点理由：
从工伤的性质来看，工伤是员工在工作过程中因工作原因受到的意外伤害。员工在正常履行工作职责时遭受工伤，本身就是一种不幸，其目的也是为了完成工作任务，并非主观故意去制造事故。
从法律层面分析，根据相关劳动法律法规，劳动者依法享有获得工伤保险待遇等权利。工伤认定和赔偿是基于对劳动者权益的保护，旨在保障其在受伤后能够得到相应的救治和经济补偿。企业对工伤员工罚款缺乏明确的法律依据。
从企业管理角度而言，虽然企业有管理和规范员工行为的权利，但在工伤事故中，重点应是预防事故再次发生，通过加强安全管理、培训等措施来改善工作环境和流程，而不是对受伤员工进行惩罚。若对工伤员工罚款，可能会打击员工的工作积极性，也不利于构建和谐稳定的劳动关系。
综上所述，出了工伤事故对该员工罚款一般是不合理的。
三、工伤认定成功后,多久才赔付
工伤认定成功后，赔付时间因具体情况而异，涉及多个环节和流程。
首先是劳动能力鉴定环节。若伤情影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定，一般自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
其次是工伤保险待遇申请。职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向工伤保险经办机构提出工伤保险待遇申请，提交相关材料。经办机构收到申请材料后，会在15日内进行审核。
审核通过后，对于参加工伤保险的职工，工伤保险基金一般会在两个月左右将相关费用支付给用人单位或工伤职工；对于未参加工伤保险的职工，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，支付时间则取决于用人单位的财务安排和支付能力。
总体而言，从工伤认定成功到实际获得赔付，短则两三个月，长则可能半年甚至更久，若遇特殊情况或纠纷，时间可能进一步延长。
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来源：临律-工伤认定成功后,多久才赔付，工伤认定结束多久能拿到钱