施工五大员证，项目施工五大员
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施工五大员是哪五大员
建筑行业的基础岗位中涉及八大员，今天笔者抽出最常见的五大员（施工员、材料员、预算员、安全员、资料员）进行上手难易程度分析，希望对想从事这些岗位的朋友提供一点帮助。具体上手难易程度排名如下：
第五位 安全员
安全员主要负责现场安全文明管理，上岗前必须经过培训并通过考核，笔者认为这岗位主要在于用心，技术含量不算太高，故排第五。
第四位 材料员
现场材料员主要起一个仓管的作用，一般而言采购另有其人。材料的出入库管理重在细心，材料的进出场质量把关，这就需要一定的辨识能力了。综合考虑排在第四。
第三位 资料员
建筑工程项目管理中过程资料都需要存档，并经常有质监站等监督机构检查。做资料需要清晰的思路，对一些最新的检查制度方面也应该熟悉，综合考虑难易程度排名第三。
第二位 施工员
一般公司施工员与测量员是不分开的，因此施工员负责的事情很多，包括定位放线，劳务安排，机具调配等。既要能熟读图纸，又要通晓各种仪器，熟悉各种材料，还要懂得劳务计算，施工作业相当复杂，这里排在第二位。
第一位 预算员
一般公司预算员既要能做投标报价，又要能做施工预算，做得了签证，谈得了价格，可谓为了公司的利益操碎了心。这就需要预算员精通图纸、计算规则、公司施工定额和熟悉计价软件，综合考虑，排名第一。
建筑施工五大员
建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员，五大员证是相对应的证书。土建类：施工员、质检员、安全员、材料员、预算员。安装类：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。监理类：土建监理员、安装监理员、市政监理员。
五大员是哪五大员
一、施工员
施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。施工员在工地做管理久了，基本上只做事很少顾及所谓公司制度。关注国信小吴微信公众号获取更多报考详情当一个施工员并不难，但当好一个施工员，并从此在建筑行业有好的发展，就需要细细筹划。施工员是每个工程项目必备的职位，当上施工员以后，要深入施工现场，多看行业规范和建筑图纸等等。
发展规划：项目经理。
二、质检员
工程质量把关人质检员要代表公司在质检表格上签字，要对工程质量进行抽查复核，还要监督、协助材料员把好材料质量关。质检员应该熟悉工程验收规范，对建筑材料有相当程度的了解等等。
发展规划：监理工程师。
三、安全员
安全员责任心很重，因为建筑工程质量、安全马虎不得。安全员的主要任务是负责安全生产与文明施工的全面管理工作。安全员做久了看到不规范的事就难受，就想着纠正它，有点强迫症的感觉。
发展规划：注册安全工程师。
四、材料员
材料员的工作主要是在保证材料的前提下尽量做到零库存，并对材料进行有效的保管。但材料员这个专门职位并不是很普遍，材料的事往往由项目经理的助手完成。
发展规划：造价工程师
五、预算员（二级造价工程师）
预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。预算员算是门槛最高的一个岗位，当然收入相对比较高。
发展规划：造价工程师、咨询工程师。
五大员哪个含金量高
建筑五大员里最吃香的职业就是施工员，其次是安全员，他们的工资水平相差并不是非常大，但是前途发展是有一些差异的。
施工员：成长很快以后的发展前途还是挺大的，尤其是能当上房地产施工项目经理那工资待遇立马起来了。施工员后期的话工资大概是在4000到8000不等吧。项目经理这个工资就没数了，浮动比较大。
安全员：安全员的话责任最大的一大员，工作很不好做，虽然说工作相对比施工员要轻松，但是一旦工地发生事故，安全员要负很大的责任。工资大概是在7000到10000左右。
考安全员证有什么用
1、提高职业竞争力：持有建筑安全员证的人员通常具备更专业的安全管理知识和技能，因此在求职过程中更具有竞争力。
2、增强企业形象：一个拥有完善的安全管理制度和专业的安全管理人员的企业，更容易获得社会和客户的认可和信任。因此，持有建筑安全员证也是企业形象的重要体现。
3、必备条件：建筑安全员证还是从事建筑施工安全生产工作的必备条件，是企业办理安全生产许可证和招投标时必备的证书之一。
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八大员证报考需要多少钱 怎么报名
施工五大员是什么
建筑行业的从业人员基本都绕不过“考证”二字，技术人员要考证、管理人员要考证、企业评审也要考证，操作证、等级证、职称证、建造证，证书种类繁多，知识驳杂，直考得人头秃。
那么多种证书，那我们常常听到的五大员、八大员、九大员证又是什么证书呢？他们又有什么不同呢？
所谓“五大员”“八大员”“九大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。其主要岗位具体设置如下：
五大员：是对施工现场管理人员最初的叫法，其中包括：预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。
九大员：是以前对施工现场管理人员的普遍叫法，主要包括：技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、测量员、预算员、试验员、资料员。
八大员：现在四川地区说的八大员其实只有7个岗位，大家方便称呼统称八大员：施工员、质量员、材料员、资料员、劳务员、机械员、标准员。
也就是说，其实五大员、八大员、九大员只是在范围上、分工上有所差异，实质上并没有什么不同，只是各地的叫法不一。只是在建筑行业不断发展了之后，人员配置发生了变化，由原先的五大员和八大员逐渐演变成了如今的九大员，九大员体系的形成代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。
施工五大员到场的条例
“三大员”“五大员”“八大员”分别是：
1、三大员：施工员、材料员、质检员。
2、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
3、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。
扩展资料：
基本信息
建筑施工是人们利用各种建筑材料、机械设备按照特定的设计蓝图在一定的空间、时间内进行的为建造各式各样的建筑产品而进行的生产话动。
它包括从施工准备、破土动工到工程竣工验收的全部生产过程。这个过程中将要进行施工准备、施工组织设计与管理、土方工程、爆破工程、基础工程、钢筋工程、模板工程、脚手架工程、混凝土工程、预应力混凝土工程、砌体工程、钢结构工程、木结构工程、结构安装工程等工作。
建筑施工是一个技术复杂的生产过程，需要建筑施工工作者发挥聪明才智，创造性地应用材料、力学、结构、工艺等理论解决施工中不断出现的技术难题，确保工程质量和施工安全。这一施工过程是在有限的时间和一定的空间上进行着多工种工人操作。
成百上千种材料的供应、各种机械设备的运行，因此必须要有科学的、先进的组织管理措施和采用先进的施工工艺方能圆满完成这个生产过程，这一过程又是一个具有较大经济性的过程。在施工中将要消耗大量的人力、物力和财力。因此要求在施工过程中处处考虑其经济效益，采取措施降低成本。施工过程中人们关注的焦点始终是工程质量、安全（包括环境保护）进度和成本。 [
建筑施工方案步骤
1 施工流向和施工顺序。
2 施工阶段划分。
3 施工方法和施工机械选择。
4 安全施工设计。
5 环境保护内容及方法。
建筑施工施工部署
1 项目的质量、进度、成本及安全目标
2 拟投人的最高人数和平均人数
3 分包计划，劳动力使用计划，材料供应计划，机械设备供应计划
4施工程序
5项目管理总体安排
住房城乡建设部意见要求五年实现全员培训持证上岗，将持证上岗制度与企业资质管理、招标投标、质量和安全监督、施工现场检查、企业信誉等级、工程评优等行业管理规定和要求结合起来，形成合力，推动建筑人员培训和取得证书,常年举办全国八大员培训考试，开通八大员报名网上考试。建筑八大员证书考试的报名培训科目有：施工员证书考试，质量员证书考试，安全员证书考试，标准员证书考试，材料员证书考试，机械员证书考试，劳务员证书考试，资料员证书考试等；其他建筑培训：建造师考试,造价师考试等建筑类证书培训考试。全面实现安全生产，持证上岗。
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