一、工伤赔偿公司给钱吗合法吗
按照国家的相关规定，要是企业员工遭遇工伤事故，那企业就得依法给人家支付工伤补偿费用。这规定主要是因为企业有责任给员工提供安全的工作环境和设备，还要保证员工在工作时的人身安全和健康。工伤补偿可不只是赔点钱那么简单，更重要的是能体现企业对员工权益的保护，还有履行社会责任和法律义务的力度。
二、有工伤险怎么赔偿的
劳动者发生工伤后，其赔偿费用的确定和用人单位的赔偿责任如下：
1.工伤保险基金：依法赔偿劳动者治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。
2.用人单位：依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利。终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用。
工伤赔偿具体准则如下：
1.医疗费赔偿：根据诊疗金额、药品金额、住院服务费等相关目录与标准确定。
2.住院伙食补贴赔偿：按照因公出差伙食补贴标准计算。
3.交通食宿费赔偿：包括交通费、住宿费和伙食费。
4.辅助器具费赔偿：按照普通适用器具的合理费用和器具数量计算。
5.护理费赔偿：根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
6.伤残补助金赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为24个月，十级伤残为6个月。
7.伤残津贴赔偿：根据个人工资和伤残等级确定，一级伤残为90%，十级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定。
三、交通事故的人伤了怎么赔偿
（一）你受伤了去医院花的钱，还有因为耽误工作而少挣的那部分钱，比如医药费误工费护理费等等，全都得他负责。
（二）如果你受伤严重影响到日常生活，那你需要额外花钱买东西或者因为不能工作而损失的收入，比如残疾赔偿金残疾辅助器具费被抚养人生活费的，也都得赔你。
（三）如果你不幸去世了，除了院方给你抢救那回事儿之外，你的家人还能得到丧葬费，被抚养人生活费，死亡补偿费这些，当然，你家人办理丧事时花费的交通费、住宿费和误工损失也得算进去。
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