一、店里打架老板不开除怎么举
如果店里发生打架事件，老板却未对涉事人员进行开除处理，你可以按以下方式进行举报：
1. 向劳动监察部门举报：你可准备好相关证据，比如打架现场的视频、在场人员的证人证言、店铺的规章制度等，以证明打架行为违反了公司规定且情节严重，达到应开除的标准。然后前往当地劳动监察部门，填写举报表格，详细说明情况。
2. 向行业主管部门反映：依据店铺所属行业，向对应的主管部门反映。如餐饮行业可向食品药品监督管理部门反映，零售行业可向商务部门反映。反映时要清晰说明打架事件对店铺经营秩序、消费者权益的影响等。
3. 通过匿名信举报：以书面形式将打架事件的具体情况、违反的规定以及你认为老板应开除涉事人员的理由写清楚，寄给相关监管部门。要保证内容真实、客观，避免使用过激言辞。
在举报过程中，务必确保自身安全，采用合法、有效的方式维护权益。
二、打架致残能评伤残吗
打架致残通常能评伤残。在打架导致人员伤残的情况下，伤残评定可通过法定程序进行。
首先，伤残评定一般由专业的鉴定机构开展。当事人可向公安机关申请，由其委托具备资质的鉴定机构来评定。也可以在诉讼过程中，由法院指定鉴定机构。
其次，鉴定依据的标准通常是《人体损伤致残程度分级》。该标准对各种损伤造成的残疾程度划分了不同等级，从一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。
再者，进行伤残评定时，需要提交相关材料，如病历、诊断证明、检查报告等，以便鉴定机构全面了解伤者的损伤情况和恢复状况。
最后，伤残评定结果在法律上具有重要意义。若经鉴定构成伤残，受害者可据此在刑事附带民事诉讼或民事诉讼中，要求加害方承担相应的民事赔偿责任，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
三、四个人找到我家打架犯法吗
四个人到你家打架是犯法行为，可能涉及多种违法犯罪情况。
从治安管理角度看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，这种行为扰乱了公共秩序或侵犯他人人身权利、财产权利。即便未造成严重伤害后果，公安机关也可对行为人处以拘留、罚款等处罚。
若打架造成较为严重的伤害，还可能触犯刑法。比如，若导致他人轻伤以上后果，可能构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
此外，未经允许进入他人住宅打架，还可能涉嫌非法侵入住宅罪。非法侵入他人住宅，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
遇到这种情况，你应及时报警，维护自身合法权益。同时，注意收集相关证据，如现场视频、证人证言等，以便后续处理。
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来源：中国法院网-四个人找到我家打架犯法吗，四个人冲到家里打人是什么罪