一、报了农合还能走工伤认定吗
报了农合依然可以走工伤认定。
农合即新型农村合作医疗，主要用于补偿参合农民因病就医产生的费用；而工伤认定是基于职工因工作遭受事故伤害或患职业病，由劳动保障行政部门进行认定，以确定是否属于工伤范畴，二者并不冲突。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，若用农合报销了本应由工伤保险支付的费用，后续在工伤认定及待遇支付过程中，可能需要按照规定进行相应处理，退回不应由农合报销的部分，以确保工伤保险制度的正常运行。
二、工伤9级伤残陪偿多少
工伤9级伤残的赔偿主要包括以下几方面：
一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付。例如，有些地区一次性工伤医疗补助金按上年度职工月平均工资计算，支付一定月数；一次性伤残就业补助金也按类似方式计算，具体月数根据当地规定。
三是医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等实际发生的合理费用，凭相关票据报销。护理费根据护理级别和时长计算。停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可适当延长。
总体而言，具体赔偿数额需结合职工本人工资、当地职工平均工资以及实际发生的费用等因素综合确定。
三、工伤认定要准备的材料
申请工伤认定一般需要准备以下材料：
一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，按要求如实填写相关信息。
二是劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
四是身份证明。申请人需提供本人身份证复印件，若委托他人申请，还应当同时提交被委托人的身份证明。
五是其他材料。此外，可能还需其他证明材料，例如事故现场的证人证言、相关监控视频等（根据具体情况而定）。若属于特殊情况，如因公外出期间受伤等，还需提交相应的证明材料。准备好上述材料后，按规定程序向劳动保障部门提出工伤认定申请。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●报了农合还能走工伤认定吗怎么办
●报了农合还能报工伤吗
●工伤报了农合还能申请工伤保险吗
●报了新农合还能做工伤认定吗
●报了合作医疗还能报工伤吗
●新农合报销了还能申请工伤吗
●新农合报销后还可以申请工伤鉴定
●报了农合还能报工伤吗
●如果报了农村合作医疗,还能报工伤吗
●报了新农合还可以报工伤吗
●工伤9级伤残陪偿多少钱
●工伤9级伤残陪偿多少钱一个月
●工伤9级伤残赔偿有几万?具体点
●工伤9级伤残能赔偿多少钱2020年
●工伤伤残九级赔偿
●工伤9级赔偿多少钱
●工伤赔偿九级伤残赔偿标准
●工伤9级伤残赔偿几个月工资
●工伤9级伤残能赔几万
●工伤9级伤残大概赔偿多少钱
来源：中国法院网-工伤认定要准备的材料，工伤认定所需材料