一、青岛工资拖欠怎么办
若在青岛遭遇工资拖欠，可按以下步骤处理：
首先，与用人单位沟通协商。尝试与单位负责人、人力资源部门等进行友好交流，明确指出工资拖欠事实，要求其说明拖欠原因及支付时间，并保留沟通记录，如聊天记录、通话录音等。
其次，向劳动监察部门投诉。可携带本人身份证件、劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资情况的材料，前往当地劳动监察机构投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其改正并支付拖欠工资。
再者，申请劳动仲裁。若沟通和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、相关证据等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，依法作出裁决。
最后，若对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。同时，在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，以保障自身权益。
二、青岛工地欠薪如何讨薪
在青岛工地遭遇欠薪，可通过以下途径讨薪：
第一，与用人单位协商。直接与工地负责人或所属企业沟通，明确表达自身诉求，要求其支付所欠工资，争取友好解决问题。
第二，向劳动监察部门投诉。收集好能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。
第三，申请劳动仲裁。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据材料等，仲裁委员会会在规定时间内审理并作出裁决。
第四，向法院起诉。若对仲裁结果不满意，或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。同时，若符合条件，还可申请先予执行，以尽快拿到工资。
第五，借助工会等组织维权。可向当地工会反映情况，工会可协助与用人单位沟通协调，维护劳动者合法权益。
三、青岛农民工讨薪找哪个部门
青岛农民工讨薪可找以下部门：
一是劳动监察部门。农民工可向工作所在地的劳动监察机构投诉。劳动监察部门有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，一旦发现用人单位存在拖欠工资行为，会依法责令其限期支付，对逾期不支付的，加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁机构。若与用人单位就工资支付存在争议，农民工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会依据相关法律法规，对双方争议进行裁决，以维护农民工合法权益。
三是工会组织。各级工会组织会积极维护农民工权益，可向其反映情况。工会能与用人单位进行沟通协商，推动问题解决。
四是法律援助机构。符合条件的农民工，可申请法律援助。法律援助机构会指派律师为农民工提供免费法律服务，助力讨薪维权。
五是建设部门。若为建筑领域的讨薪问题，可向当地建设行政主管部门反映，建设部门会依据行业规定，督促相关企业解决问题。
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