株洲荷塘区政府网，株洲荷塘区的天气
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株洲荷塘区邮编
作为株洲市“东大门”，荷塘区近年来在医疗、教育、经济与文化领域持续发力，以“宜居福地”与“产业新高地”的双重定位，构建起现代化城区的综合竞争力。以下从四个维度展开分析：
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一、医疗健康：基层服务网络化，医联体赋能民生福祉
荷塘区以“精准医疗圈”建设破解就医难题，2023年投入600万元升级基层医疗机构设备，7家卫生服务中心与29家村卫生室实现彩超、心电图仪全覆盖。特色举措包括：
1. 家庭医生签约服务：全区推行“全科医生+家庭医生”双轨制，居民年均8元即可享受免挂号、诊查等全流程服务，高年龄段及慢性病患者实现“上门诊疗”。
2. 区域医联体协同：以市人民医院、恺德心血管病医院为核心，联动基层机构构建转诊绿色通道，2024年上半年基层门诊量同比增39%，医疗费用优惠超160万元。
3. 专科特色化：月塘社区卫生服务中心增设儿科门诊，填补区域医疗空白，中医理疗康复、产后康复等科室形成差异化服务矩阵。
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二、教育体系：资源均衡化布局，素质教育多维拓展
教育局以“城乡教育一体化”为目标，构建K12全链条教育网络：
1. 硬件资源扩容：辖区涵盖红旗路小学、景炎初级中学等6所公办中小学，2023年完成2所“民转公”学校改制，新增学位1200个。
2. 师资队伍建设：实施教师“双聘制”，全区中小学教师职称评聘率提升至92%，乡村教师年均培训时长超80小时。
3. 特色教育渗透：依托仙庾岭生态资源开设“自然课堂”，联合企业共建AI编程、轨道交通模拟实验室，2024年学生科创竞赛获奖率同比增45%。
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三、经济引擎：产业集聚驱动，新旧动能双轮升级
荷塘区以“3+1”产业矩阵（医学健康、复合新材料、轨道交通配套+数字经济）重塑经济结构：
1. 产业园区载体：金山科技工业园获省级特色产业园认证，累计引进企业76家，2024年新材料产业产值突破50亿元，轨道交通配套基地孵化中车时代电气等链主企业。
2. 政策工具组合：设立1亿元产业扶持基金，对高技术企业实施“税费减免+土地定制供应”政策，2023年新增规上工业企业13家，工业固投增速达8.2%。
3. 数字经济渗透：与华为合作搭建工业互联网平台，推动601硬质合金等传统企业数字化转型，智能制造覆盖率提升至70%。
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四、文化脉络：历史IP活化，文旅融合创新
荷塘区以“忠孝文化+生态文旅”双轴激活文化软实力：
1. 历史符号重塑：挖掘北宋“荷塘”地名起源，打造荷花主题文旅节，年均吸引游客超20万人次；烈士纪念园、婆仙岭森林公园形成红色生态旅游闭环。
2. 非遗活化：将传统剪纸、陶瓷工艺融入中小学美育课程，建成区级非遗工坊3家，2024年文创产品销售额同比增62%。
3. 社区文化共建：推行“15分钟文化圈”工程，社区文化站覆盖率100%，年均举办群众文艺活动超300场。
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结语：协同发展下的城区范式
荷塘区通过医疗服务的网格化、教育资源的均等化、产业的集群化与文化的IP化，构建起“民生保障-人才培育-经济造血-文化认同”的闭环生态系统。未来，其“东部门户”的区位优势与制度创新动能，将持续驱动区域向“智慧城区”转型。
株洲荷塘区教师招聘2025
在株洲荷塘区积极构建“一区一园一圈”文旅融合产业新格局的背景下，仙庾岭旅游度假区作为文旅产业的重要组成部分，对提升区域文旅竞争力意义重大。走近仙庾镇曼妙花园，空气清新，独特的田园风光映入眼帘，集住宿、农家乐活动为一体的优质服务，吸引着大量境内外游客。
近日，为推动离境退税政策惠及更多市场主体，国家税务总局株洲市荷塘区税务局组织青年骨干走进曼妙花园，开展“政策宣传进乡镇，税惠添彩文旅路”主题志愿活动，通过现场讲解、发放宣传手册等形式，向商户和群众详细解读离境退税“即买即退”政策的适用条件、办理流程及操作要点。
“原本以为离境退税政策只适用于大商场，没想到我们也可以申请成为退税商店，提供的住宿餐饮、特色农家乐服务都能纳入退税范畴，在吸引国外游客上，我们更加有信心了。”曼妙花园负责人开心地说道。
此次宣传活动，是荷塘区税务局深化“政策找人”的一个生动缩影。下一步，荷塘区税务局将持续落实好各项税费优惠政策，创新宣传形式，推动政策红利直达快享，为区域经济高质量发展注入“税动力”。(黄可胜赵阳)
株洲荷塘区区长
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红网时刻新闻5月17日株洲讯（记者 颜洪 通讯员 吴晶婕 刘鸣铭）5月16日下午，荷塘区举行2025年度群众大会暨合泰、富家垅片区援建工作总结讲评会。会议以“家园蜕变·共治共享”为主题，全面回顾总结合泰、富家垅片区援建工作成果，凝聚各方力量，推动基层治理工作再上新台阶。市委常委、组织部部长阳望平出席会议并讲话。
会议现场。
暖场视频以纪实镜头直观呈现片区从环境脏乱、管理滞后到秩序井然、宜居宜业的治理蜕变历程，以 “可视化” 方式定格基层治理攻坚足迹。活动以 “经验分享 + 文艺展演” 双线叙事，居民代表、援建工作代表依次上台讲述一线故事。穿插其间的《邻里一家和》《去援建》《这一次，我们都是“哪吒”》等文艺表演则以艺术形式再现治理场景，让 “治理有温度、发展有力量” 的理念深入人心。
文艺表演。
合泰、富家垅片区的蜕变是荷塘区基层治理工作的一个缩影，展现了党员干部的责任担当和人民群众的智慧力量。站在新的起点上，荷塘区将持续深化党建引领基层治理，推动“共治共享”理念落地生根，打造更多“一街一品牌、一社区一特色”的治理亮点，为区域高质量发展注入新动能。
2024年初，荷塘区将合泰、富家垅划分为16个治理片区，选派450名干部，组建6支援建工作队，新建24个网格党支部，推选1816名加工厂业主、房东、安全员担任片组邻三长，完成了16个示范片区共854栋房屋整体援建工作，合泰、富家垅片区居住环境由乱向治，消防安全隐患全面消除，探索出“党建引领、街道援建、部门联动、群众共治”的治理新模式。6 支援建工作队立足自身优势，推动治理经验与片区整治有机融合，以“月夜谈”议事会为平台，实现房东、租户、工厂老板自我服务、长效管理；通过“邻长来当家”，实现小区消防、环卫、事务共商共管常态长效；采取“五共”工作法，组建“吹哨人”队伍解决群众急难愁盼问题；复制升级“花园议事”机制，持续提升小区自我“造血功能”；搭建“邻里之家”，互帮互助、筹工筹劳共建富美家园；通过组织联建、事务联商、资源联享，推动小区由“脏乱差”向“洁净安”转变。荷塘区上下坚持党建引领基层治理的常态化、长效化机制，将合泰、富家垅片区建设成设施完善、产业兴旺、和谐稳定的宜居宜业宜治之地，生动践行“四下基层”的治理智慧。
2021年，荷塘区六届区委提出争当基层治理先行区。通过几年的实践，基层治理实现“为民做主”到“由民做主”的转变，最大程度把群众组织了起来，最大程度解决了群众的急难愁盼，最大程度保持了群众和社会参与的积极性和主动性，形成了“自我管理、自我运作”的良性循环模式，构建了“一核多元、共治共享”的协同治理格局，孕育了“敢于尝试、勇于创新”的新场景新模式。通过顶层设计的减负赋能，干部敢为、基层敢闯、群众敢首创的劲头更足。荷塘区“驻小区工作队”“志愿服务体系建设”等7个案例获评全市基层治理优秀创新案例，“楼栋长来当家”“近邻管家”入选全省基层治理重点案例，“友邻帮”模式获评民政部、财政部全国优秀案例。
株洲荷塘区教育局
红网时刻新闻5月23日讯（通讯员 谭家俊）5月23日上午，荷塘区召开2025年第三场“小区书记早餐会”，区委常委、区委组织部部长邹晖邀请7位小区党支部书记共进早餐，近距离倾听意见建议，实打实解决小区难题，打通服务群众的“最后一米”。
“希望相关部门帮助完善财富地带小区路牌标识、完善路灯设施”“现在小区内停车位太少，电动车停放不统一，每次停车很不方便”来自财富地带小区、学湾小区等7个小区党支部书记逐一介绍了小区基本情况，并就小区环境卫生、消防安全隐患、服饰产业发展等方面提出意见建议。在他们提出问题之后，相关区直部门现场进行政策解答，给出解决方案。
活动最后，邹晖对各小区党支部书记在小区治理中所做出的努力给予肯定，他表示党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，抓基层打基础的关键在各小区党支部书记。希望各小区党支部书记能够当好政治的明白人、居民的贴心人、党员的带头人、群众的代言人、小区的当家人，充分发挥党员先锋模范作用，广泛收集群众意见，监督各驻小区工作队，共同推动小区治理工作。
自2025年1月启动“第一场小区书记早餐会”以来，荷塘区建立常态化开展小区党支部书记早餐会制度，搭建区委与最基层的扁平化直接交流平台，建强推动发展的基层战斗堡垒，不断夯实党的执政根基。到今年5月，随着第三场“小区书记早餐会”结束，全区7个镇（街道）共计19名小区党支部受邀参会，解决小区难题39个。
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