威海文登区政府网,文登区政府网融雪剂招标
大家好,由投稿人柳延俊来为大家解答威海文登区政府网,文登区政府网融雪剂招标这个热门资讯。威海文登区政府网,文登区政府网融雪剂招标很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
文登区政府网官网
威海市文登区公开招考城市社区专职工作者简章
根据工作需要,威海市文登区面向社会公开招考城市社区专职工作者,现将有关事项公告如下:
一、招考范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍和威海市常住户口;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
(四)普通高校全日制大学本科以上学历,年龄在35周岁以下(1983年9月23日以后出生);取得社会工作者职业水平证书或中共党员,学历可放宽到全日制大学专科,年龄可放宽到40周岁(1978年9月23日以后出生);
(五)专业不限。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被依法列为失信惩戒对象的人员、现役军人及法律规定不得招用的其他情形的人员不得报考,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件报考。
留学回国人员、在港澳台取得学历学位的报考人员需出具国家教育部门的学历学位认证。
二、招用人数
本次计划招用125人,其中男60人、女65人。男女招用计划数可根据报名情况调剂使用。
三、报名、初审和缴费
报名、初审、查询和缴费工作采取统一时间、网上报名、网上初审、网上查询和缴费的方式进行。报名时间为2019年9月23日9:00—9月24日17:00。报名网站为威海市文登区人民政府网站(http://www.wendeng.gov.cn/,公示公告栏)。
(一)个人报名。报考人员登陆报名网站,如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。
(二)报名初审。初审时间为2019年9月23日10:30—9月24日19:00。在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审,并确定初审结果。初审通过,报名信息不能更改。
(三)网上查询和缴费。报考人员在网上提交报考信息后,可在9月25日12:00前登陆报名网站,查询报名资格初审结果,并进行网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费每人40元。
初审通过的报考人员可于2019年9月26日8:30—17:30登陆报名网站打印笔试准考证,以及《威海市文登区公开招考城市社区专职工作者报名登记表》,需本人签名,面试资格审查时使用。
(四)资格审查。拟进入面试的报考人员,在规定时间提交《威海市文登区公开招考城市社区专职工作者报名登记表》及本人相关材料(原件审查后退回,复印件留存备查)。相关材料包括本人有效期内的二代身份证、户口本、学历证书、社会工作者职业水平证书和中共党员证明等材料。面试考务费每人70元,面试资格审查时一并缴纳。资格审查的具体时间、地点在威海市文登区人民政府网站予以公布。
取得面试资格的报考人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。经审查不具备招考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
四、考试内容和方法
(一)笔试。内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间为2019年9月27日8:30—10:30,报考人员按照准考证上的地点和要求,凭准考证和本人有效身份证参加考试。
笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后,根据招考计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招考计划由高分到低分,分别按1:1.5的比例确定进入面试人员,笔试合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。
(二)面试。面试采取结构化面试的方式进行,面试分数低于70分的不予招用。面试时间和地点在威海市文登区人民政府网站公布。面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据报考人员总成绩,由高分到低分,分别按1:1的比例,等额确定进入考察体检范围人选。
五、考察体检
考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等,并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员,确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的,取消体检资格。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格,考察和体检不合格造成的空缺,可按总成绩依次等额递补。体检费用由报考人员承担。
六、公示招用
经考试、考察和体检合格的拟招用人员,统一进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同,按照政府购买服务项目的要求,安排到城市社区从事管理服务工作,具体单位按照总成绩高分先选的方式确定,总成绩并列的按笔试成绩高分先选。合同每两年签订1次,试用期1年。工资待遇、社会保险和考核管理等按《山东省社区工作者管理办法(试行)》(鲁民〔2018〕108 号)和《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109 号)的有关规定执行。城市社区专职工作者不列入机关事业单位编制。
因被机关事业单位录(聘)用或其他原因造成的空缺,可按照总成绩依次等额递补。
七、注意事项
考试计划于10月底前结束,在此期间有关信息均在威海市文登区人民政府网站发布,请报考人员及时关注发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试招用的,责任自负。
联系电话:0631-8452057
威海天恒人力资源有限公司
2019年9月18日
文登区政府网站入口
为加快“精致城市·幸福威海”现代化强区建设,聚集更多优秀青年人才来文创新创业,拟引进50名优秀青年人才到文登区事业单位工作。有关事项公告如下:
一、范围和数量
1.研究生岗位:全国普通高等院校全日制应届及2021届未就业博士、硕士研究生40人,此外,2022年QS榜单前200名高校(附件1)应届及2021届未就业(毕业证取得时间为2021年-2022年)博士、硕士研究生也纳入本次引进范围。
2.本科岗位:全国普通高等院校全日制应届及2021届未就业本科毕业生10人,须具备下列条件之一:
(1)中共党员(含预备党员);
(2)在大学就读期间,担任过主要学生干部,担任时间须连续半年以上,主要学生干部包括:班长、副班长,班团支部书记、副书记,校(院系)学生会主席、副主席、部长、副部长;
(3)在大学就读期间,获得校、院级以上(含院级)优秀学生干部、三好学生或优秀毕业生荣誉称号;
(4)在大学就读期间,获得国家奖学金或国家励志奖学金。
以上岗位情况详见岗位计划表(附件2),各个岗位引进数量可根据岗位报名情况调剂使用。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品学兼优,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
(三)截至2022年7月31日,大学本科生25周岁以下(1996年8月1日以后出生),硕士研究生30周岁以下(1991年8月1日以后出生),博士研究生35周岁以下(1986年8月1日以后出生)。大学学制5年以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。
2022年应届本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2022年7月31日前,博士、硕士研究生须在2022年12月31日前。
(四)能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排。
(五)身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员,或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
三、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间:2022年5月18日9:00—5月20日16:00
查询时间:2022年5月18日11:00—5月21日16:00
报名网站:威海市文登区人民政府网站(www.wendeng.gov.cn)
具体办法:
1.个人报名:报考人员登录威海市文登区人民政府网站,按要求如实填报个人报名信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。
2.材料初审:组织人社部门指定专人负责资格初审工作,在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审,并及时确定初审结果。对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,退回报考人员补充。初审通过,报名信息不能更改。如报考岗位不能形成有效竞争,将调整有关岗位引进数量、组织改报其他符合条件岗位。
3.网上查询:报考人员在网上提交报考信息后,可在查询截止之日前登录报名网站,查询报名资格初审结果。
4.网上初审通过人员可于2022年5月25日11:00—5月27日16:00登录报名网站打印自动生成的《威海市文登区2022年引进优秀青年人才报名表》(以下简称《报名表》,内含《诚信承诺书》),打印材料在资格复审时使用。
(二)资格复审
资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员,在规定时间地点,提供相关材料进行资格复审。报考人员在规定时间内没有提交相关材料的,视为弃权。资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消引进资格。
2021届毕业生需提供以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、国家承认的学历(学位)证书、《报名表》和《诚信承诺书》《就业报到证》、个人签字的《未就业诚信承诺书》(附件3)及其他相关资格证明材料。
2022年应届毕业生需提供以下材料原件及复印件:本人有效居民身份证、学校院系提供的全日制学习证明或《就业推荐表》《报名表》及其他相关资格证明材料。
留学回国人员要出具国家教育部门的学历学位认证资料。
四、考试
考试方式为面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过网上初审人数超过3:1的比例,可视情况增加初试环节以确定参加面试人选,初试成绩不计入面试成绩。
面试满分100分,合格分数线为75分。面试成绩计算到小数点后两位,面试成绩在面试结束后公布。如同一岗位报考人数较多、需分在不同考场进行面试,则采用修正系数法计算考生最终成绩(计算公式为:考生面试修正成绩=考生面试原始成绩×修正系数〈同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试考场该岗位全体考生面试成绩平均值〉)。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
根据参加面试人员情况,可适当调剂有关岗位引进计划,届时予以公布。
五、考察
考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上,根据面试成绩由高分到低分按引进计划1:1.5比例依次确定考察人选,成绩相同的均确定为考察人选。
组织人社部门负责组织考察工作,并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时,严格按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)有关要求开展审查,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的、档案中存在涂改造假问题情节较重的,一律不作为引进人选。
考察结束后,考察合格人选等额确定为体检人选。
六、体检
体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经组织人社部门同意外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的,从考察合格人选中按面试成绩依次等额递补。
七、公示引进
根据考试、考察、体检等情况,确定拟引进人选,在威海市文登区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的,办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响引进问题并查证属实的,取消引进资格,出现的空缺名额,按照有关规定履行相应程序后进行递补。
八、管理使用
1.岗前培训。引进的优秀青年人才正式到岗前,组织岗前培训。
2.试用期管理。引进的优秀青年人才与威海市文登区人才创新发展中心或有关事业单位办理聘用手续,工资和社会保险等由区财政负担,试用期一般为1年,其中博士研究生试用期为6个月。试用期满,由组织人社部门统一组织考核,合格的聘用到相应岗位;不能胜任工作、不服从管理和工作安排的,解除聘用合同。
3.基层挂职锻炼。引进的优秀青年人才由组织人社部门统一安派到镇街、有关部门、重点企业等单位挂职锻炼,时间一般为1年(含试用期)。挂职期满后,由组织人社部门根据考核情况、专业背景等,安排到相关事业单位工作。
4.后续管理。引进的优秀青年人才,作为机关事业单位后备干部重要来源,由组织人社部门统一管理。
5.服务期约定。本次引进优秀青年人才均设置最低3年服务期限,未达到服务年限的,不得报考或调往区外。
九、其他
报考人员在引进期间,应及时登录威海市文登区人民政府网站,了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试和引进的,责任自负。
咨询电话:0631-8452057
附件:
1.2022年QS世界大学排名200强榜单
2.2022年威海市文登区引进优秀毕业生岗位计划表
3.未就业诚信承诺书
威海市文登区委人才工作领导小组
2022年5月11日
--END--
编辑:WANG
来源:威海市文登区人民政府网
推广合作:0631-5191412
文登区政府网官网2024年6月份接访日期查询表
齐鲁网威海1月15日讯记者从中国共产党威海市文登区委员会宣传部官方微信@文登发布获悉,按照《中共威海市文登区委、威海市文登区人民政府关于威海市文登区机构改革的实施意见》精神,1月14日、15日,威海市文登区卫生健康局、威海市文登区教育和体育局、威海市文登区工业和信息化局、威海市文登区应急管理局、威海市文登区农业农村局、威海市文登区自然资源局相继挂牌。
新组建的文登区卫生健康局,整合文登区卫生和计划生育局的职责,以及文登区老龄工作委员会办公室承担的行政职能,文登区安全生产监督管理局的职业安全健康监督管理职责。该局作为文登区政府工作部门,正科级规格,加挂文登区中医药管理局牌子。主要负责协调推进文登区深化医药卫生体制改革,组织实施国家基本药物制度;监督管理公共卫生、医疗服务和卫生应急;负责计划生育管理和服务工作;协调落实应对人口老龄化政策措施,推进老年健康服务体系建设和医养结合工作等。保留文登区老龄工作委员会,日常工作由文登区卫生健康局承担。
新组建的文登区教育和体育局,整合文登区教育局的职责、文登区体育局承担的行政职能。该局作为文登区政府工作部门,正科级规格。主要负责贯彻落实国家教育、体育工作法律法规和方针政策;研究拟订教育、体育改革与发展规划并组织实施;负责文登区基础教育(含学前教育)、成人教育、职业教育、民办教育的统筹规划和协调管理;组织实施全民健身计划,指导并开展群众性体育活动;负责统筹文登区体育产业、竞技体育及体育赛事等工作。
新组建的文登区工业和信息化局,整合文登区经济和信息化局的职责,文登区发展和改革局的汇总编制工业发展中长期规划和年度计划职责,以及文登区中小企业局(文登区家纺产业局、文登区民营经济办公室)承担的行政职能。该局作为文登区政府工作部门,正科级规格。主要负责拟订工业发展规划、政策并组织实施,推进工业化和信息化融合;监测、分析文登区工业行业经济运行态势,进行预测预警和信息引导;组织实施国家工业产业政策,研究提出推进工业经济结构调整和升级的措施;推动电子信息产品制造业、软件业和信息服务业等信息产业发展;承担无线电管理、推动中小企业发展工作等。
新组建的文登区应急管理局,整合文登区安全生产监督管理局的职责,文登区政府办公室的应急管理职责,市公安局文登分局的消防管理职责,文登区民政局的救灾职责,文登区国土资源局的地质灾害防治相关职责,文登区水利局的水旱灾害防治相关职责,文登区林业局的森林防火相关职责,文登区海洋与渔业局的海洋灾害预警报和防灾减灾相关职责,相关部门的草地防火相关职责,文登区地震局承担的行政职能,以及文登区突发事件应急管理委员会、文登区防汛抗旱指挥部、文登区城区防汛指挥部、文登区防震和减灾工作领导小组的职责和文登区政府森林防火与林业有害生物防控指挥部等有关职责。该局作为文登区政府工作部门,正科级规格。主要负责组织编制文登区应急总体预案和规划,指导各级各部门应对突发事件工作;建立灾情报告系统并统一发布灾情,统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度,组织灾害救助体系建设;组织指导安全生产类、自然灾害类应急救援,指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治;负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理工作等。按中央有关改革部署实施。
新组建的文登区农业农村局,整合文登区委农村工作领导小组办公室、文登区农业局的职责,文登区发展和改革局的农业投资项目、文登区国土资源局的农田整治项目、文登区水利局的农田水利建设项目管理职责,文登区财政局的农业综合开发项目管理、农村综合改革职责,文登区住房和城乡建设局的美丽乡村建设职责,以及文登区畜牧兽医局、文登区农业机械管理局承担的行政职能。该局作为文登区政府工作部门,正科级规格,承担扶贫开发工作职责,加挂文登区扶贫开发办公室、文登区畜牧兽医局牌子。主要负责统筹研究和组织实施“三农”工作战略、规划和政策,协调解决“三农”工作重大问题;管理种植业、畜牧兽医、农业机械化、农产品质量安全;负责农业投资管理等。
新组建的文登区自然资源局,整合文登区国土资源局(文登区不动产登记局)、文登区林业局的职责,文登区发展和改革局的组织实施主体功能区规划职责,文登区水利局的水资源调查和确权登记管理职责,文登区农业局的草地资源调查、确权登记和保护、监督管理职责,文登区海洋与渔业局的编制海洋主体功能区规划、无居民海岛保护规划以及海域、海岛等资源调查和确权登记管理职责,以及相关部门的自然保护区、风景名胜区等管理职责。该局作为文登区政府工作部门,正科级规格,保留文登区林业局的牌子。主要负责编制并监督实施文登区主体功能区规划,建立空间规划体系;履行全民所有各类自然资源资产所有者职责,统一调查和确权登记,建立自然资源有偿使用制度,对文登区自然资源开发利用和保护进行监管;负责测绘和地质勘查行业管理;组织生态保护和修复,开展造林绿化工作,管理各类自然保护地等。
文登区政府网招聘信息
为进一步加强教师队伍建设,全面提升教师队伍整体素质,根据威海市文登区教育和体育局教师岗位空缺情况和工作需要,现将2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄要求:35周岁以下(1988年3月及以后出生),其中博士研究生在40周岁以下(1983年3月及以后出生)。大学学制5年以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。
3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。
6.具有招聘岗位所需的其他条件。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)其他条件
1.应届毕业生需在2024年8月15日前提交学历学位证书、教师资格证书等材料,非应届毕业生报名时需提供学历学位证书、教师资格证书等材料。教师资格证任教学科与应聘学科一致。
2.在职人员应聘的,需提交有人事管理权限单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明》(附件3)。
3.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的劳动合同和社会保险证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2024年3月。
4.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘岗位及具体要求
根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,威海市文登区教育和体育局拟面向社会公开招聘教师42名,其中,中小学教师33名,幼儿园教师9名(备案制)。招聘的岗位条件、数量等具体要求,详见《2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师岗位计划表》(附件1,以下简称《岗位计划表》)。
三、报名、初审和缴费
报名、初审和缴费,采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。考生在报名系统内只能选择一个岗位报名,资格初审通过后不允许再次修改应聘岗位。
报名、查询和缴费网站:具体在文登区人民政府网站(http://www.wendeng.gov.cn/)“公告公示”栏发布。
具体程序和要求:
1.岗位查询
应聘人员在报名前,请仔细阅读招聘简章、《岗位计划表》《2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师应聘须知》(附件2,以下简称《应聘须知》)及有关政策规定,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时,应聘人员可直接与威海市文登区教育和体育局联系,咨询电话0631-8452790。
招聘岗位专业参照教育部相关专业学科目录设置,应聘人员学历证书注明的专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上注明的专业名称为准)。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等,若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似,应聘人员应主动联系威海市文登区教育和体育局,介绍有关情况,申请增补专业,确属相关相近的,经研究确定后,在文登区人民政府网站统一发布专业增补公告,以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截至2024年3月27日10:00,逾期申请的,不再增补。
2.个人报名
报名时间:2024年3月25日9:00-3月27日16:00
查询时间:2024年3月25日11:00-3月28日16:00
应聘人员登录报名网站,如实填报、提交个人报名信息资料,并上传本人一寸白底近期免冠正面证件照片,上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3.初审
初审时间:2024年3月25日11:00-3月28日16:00
威海市文登区教育和体育局指定专人负责资格初审工作,在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审,并及时反馈初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的初审人员,不得拒绝其报名,对未通过初审的人员,要说明理由,对提交材料不全的,应注明缺少内容,退回由应聘人员补充。初审通过,已提交信息不能更改。截至2024年3月27日16:00,未成功提交报名信息的,不再受理。
4.网上查询和缴费
缴费时间:2024年3月25日11:00-3月28日16:00
应聘人员提交应聘信息后,应及时登录报名系统查询审核结果。未通过资格初审的,要在报名截止时间前及时更改、补充报名信息,重新提交审核。
笔试考务费每人每科40元。通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。
缴费成功人员于2024年4月15日9:00-4月20日9:30登录报名系统打印准考证、《2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师报名登记表》,内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》,需本人签名,面试资格审查时使用。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员,按规定程序申请办理费用减免手续。
5.招聘计划核减及岗位改报
报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在文登区人民政府网站予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次,未通过资格审查的不能再次改报。改报时,不能报名已经核减或取消的岗位。应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通,便于及时联系。
取消或核减的招聘计划,经威海市文登区教育和体育局申请、威海市事业单位公开招聘主管机关同意,可调剂到其他岗位计划,有关调剂情况在文登区人民政府网站公布。
6.资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行,进入面试范围人员的资格审查,由威海市文登区教育和体育局现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。现场资格审查原则上须本人到场,应聘人员不能到场的可委托他人,被委托人需携带本人身份证原件、委托函及资格审查所需的相关材料原件。应聘人员在规定时间内不能提交有效材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在文登区人民政府网站予以公布。应聘人员如有提供虚假报名信息、伪造有关证明材料等不诚信行为,将记入公开招考诚信档案库。
进入面试范围的应聘人员,需按《应聘须知》和招聘岗位要求,在规定时间内提交《报名登记表》(内含《诚信承诺书》)及本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试,均采取百分制计算成绩。
1.笔试
考试内容包括教育基础知识(占30%)和专业知识(占70%)。其中,中小学教师岗位教育基础知识主要包括教育学、心理学等基础知识,幼儿园教师岗位教育基础知识主要包括学前教育学、学前心理学等基础知识;专业知识根据不同招聘岗位确定,其中,中小学教师岗位为相应学科专业知识,幼儿园教师岗位为幼儿教育教学方面知识。试题题型由命题专家组在入闱期间确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由威海市文登区教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间:2024年4月20日9:00-11:00
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
2.面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位数量由高分到低分依次确定进入面试名额,末位面试人员笔试成绩相同的,均确定为面试人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘,达不到规定比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。
面试采取试讲(即模拟讲课+答辩)的方式。试讲主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面,其中,音乐、美术、体育、幼儿园教师岗位还需进行专业技能测试(详见附件2《应聘须知》)。
面试顺序按照应聘岗位抽签确定。面试满分100分,合格分数线为70分,其中,音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位试讲和技能测试各占50分。
面试的时间、地点等有关事宜另行通知。按照有关规定,面试费用每人每场次70元。
面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察范围人选。达到面试合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的,按面试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
五、考察和体检
招考主管部门成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作,考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》等规定实施,国家、省对招聘岗位考察标准另有规定的,从其规定。考察工作小组按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不得办理聘用手续。审核档案时,如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的,确定为考察不合格。档案涂改造假的,一经发现不予聘用。考察期间,考察人员与考察对象无法取得联系的,应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃,终止考察程序。
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,不予聘用。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结论以复检结论为准。
未经威海市文登区教育和体育局同意,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由威海市文登区教育和体育局进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,威海市文登区教育和体育局按照有关规定调查处理,作出结论。发现有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用,出现的空缺名额,按照有关规定履行相应程序后进行递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由威海市文登区教育和体育局发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,办理相关手续。公示后不再递补。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。
事业单位新聘用人员因病假、事假累计超过40个工作日或女性产假不在岗的,试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。
招聘岗位设定三年的最低服务年限,聘用合同一经签订,双方应严格履行,如有违约行为将记入公开招考诚信档案库和个人诚信档案。
七、咨询及监督电话
咨询电话:0631-8452790
监督电话:0631-8464789
八、其他
应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》《应聘须知》,准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间,应及时登录文登区人民政府网站,了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试、聘用的,责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
扫描下方二维码下载附件
2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师岗位计划表
2024年威海市文登区教育和体育局公开招聘中小学和幼儿园教师应聘须知
所在单位同意报考证明
本文到此结束,希望本文威海文登区政府网,文登区政府网融雪剂招标对您有所帮助,欢迎收藏本网站。