一、两个人在工地打架受伤负什么责任
在工地两人打架受伤，责任的认定需依据具体情况分析。
若一方无故挑衅、主动攻击另一方致其受伤，主动攻击者通常需承担主要责任，可能涉及民事赔偿责任，要赔偿伤者医疗费、误工费、护理费、营养费等因受伤产生的合理费用。若伤者构成伤残，还需支付残疾赔偿金等。
如果双方均有过错、互相斗殴，按照双方过错程度分担责任。例如，一方先动手但另一方也有反击且造成对方伤害，双方都要为对方的损伤承担相应比例的赔偿责任。
若打架行为造成轻伤及以上后果，还可能触犯刑法，构成故意伤害罪。犯罪者将面临刑事处罚，可能被判处有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。此外，工地若对打架事件的发生存在管理不善等过错，如未提供安全有序的工作环境、未及时制止冲突等，也可能要承担一定的补充赔偿责任。总之，责任认定需综合多方面因素，由相关部门根据调查结果判定。
二、公司员工打架至重伤公司应承担什么责任
公司员工打架致重伤，公司可能承担以下责任：
民事赔偿方面，如果员工是在工作时间、工作场所因履行工作职责发生打架致重伤，可认定为工伤，公司需按工伤规定承担相应赔偿责任，如支付医疗费、停工留薪期工资等。若不属于工伤，但公司对事件发生存在一定过错，比如安全管理不到位、未能及时制止冲突等，也可能需承担部分民事赔偿责任，按过错比例分担损失。
行政责任上，若打架事件扰乱公司正常生产经营秩序，违反治安管理规定，公司可能面临相关部门的警告、罚款等处罚，前提是公司在管理上存在疏忽等问题。
刑事责任上，一般情况下公司不直接承担刑事责任，犯罪主体是实施伤害行为的员工本人。但如果公司存在教唆、指使员工打架等情形，则公司相关责任人员可能会被追究刑事责任。具体责任认定需综合打架的具体情形、场所、公司管理措施等多方面因素确定。
三、打架在场没用动手受害者说我动手了怎么解决
若遇到打架在场但未动手，受害者却称你动手的情况，可按以下步骤处理：
首先，保持冷静，避免与受害者发生进一步冲突或争吵，防止局面恶化。
其次，收集能够证明自己未动手的证据。例如，寻找现场的目击证人，请求他们出具书面证言或在必要时出庭作证，证明你在打架过程中没有实施动手行为；查看现场是否有监控设备，如有，尽快联系相关管理部门，获取监控视频作为有力证据。
再者，及时向警方如实陈述事件经过。在接受警方询问时，清晰、准确地说明你在场的情况以及自己并未动手的事实，配合警方调查，提供所知的一切与案件有关的信息。
如果后续因受害者的指控导致你面临法律纠纷或其他问题，应积极寻求法律帮助，聘请专业律师为你维护合法权益。律师会依据具体证据和法律规定，为你进行有力的辩护。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●两个人在工地打架受伤负什么责任呢
●工地上两个人打架怎么处理
●双方在工地上斗殴是谁的责任
●两个工人在工地打架,工地有责任么
●两人在工地打架,老板和公司有责任吗?
●工地上打架双方都受伤怎么办
●工地两人受伤是安全事故吗
●工地上两个人打架怎么处理
●工地两个人配合另一个人受伤
●在工地上打架
●公司员工打架至重伤公司应承担什么责任呢
●公司员工打架受伤,公司有责任吗
●公司员工打架受伤算不算工伤
●公司员工打架算工伤吗
●公司员工打架,受害者应该怎么办
●公司员工打架打伤谁赔付
●公司员工打架公司要承担责任吗
●公司员工打架最多能处罚多少
●公司里面员工打架公司要担责任吗
●公司员工打架公司能罚款吗
来源：中国法院网-打架在场没用动手受害者说我动手了怎么解决，打架双方都说没动手怎么办