一、天津市工伤赔偿标准九级
天津这个城市在处理工伤问题时，对于发生九级工伤这种情况给出了具体的补偿政策和标准。按照这些规定，九级工伤的那些赔付项目主要包括那些：像是治疗所需的医疗费用、吃饭喝水时的餐食补助、出行住宿的交通支出和住宿花费还有在康复期间的康复费用、使用辅助工具的费用、因为受伤而不能工作的那段时间里的工资还有照顾病人的护理费用（包括在不能工作那段时间的护理费用和评残之后的生活护理费用），再加上伤残补助金，还有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等等。其中，那个伤残补助金就是你自己工资的九个月；然后那个一次性的工伤医疗补助金就得用我们这座城市去年的职工每个月的平均工资来算，得出四个月的结果；最后那个一次性伤残就业补助金也是这样子算出来的，是用我们这座城市去年的职工每个月的平均工资来算，得出六个月的结果。
如果你在工伤后决定解除劳动（聘用）合同或者终止劳动（人事）关系，但是距离法定退休年龄还有一些年头的话，那么那个一次性的伤残就业补助金就要按照一定的比例来支付给你。不过要提醒大家的是，具体的赔偿金额还是要看你的实际情况和你所处的法律环境来决定的。
二、东莞建筑行业工伤赔偿标准
说到东莞的建筑业，要是有人受伤了，那就得按照国家和地方上规定的那些法律来处理这件事。这个赔偿里面包含有看医生的费用、恢复身体的费用、在医院吃喝住的费用、出差在外的费用什么的、停工期间发给你的钱还有福利、照顾你的人的费用总之就是一大堆。至于你能拿到多少，还得看你伤成样，工资状况是怎样的，还有你们那儿的经济社会发展到哪个阶段等等这些因素来决定。所以说，如果咱们这儿有人不幸遇到工伤这种情况的话最好赶快跟老板报个信儿，然后去申请认定工伤和进行劳动能力鉴定，这样才能保护自己的合法权益。
三、福建省2024工伤赔偿标准
了解福建省的工伤赔付的标准，咱们得参考《工伤保险条例》以及福建本地相应的实施方法和规定来实行。具体的标准包括了一次性的伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期间的工资、治疗费用、护理费、住院伙食补贴、交通住宿费、一次性的工伤医疗补助金还有伤残就业补助金等等这些方面。其中，一次性的伤残补助金和伤残津贴的给付标准是跟你的伤残程度有关系的，而停工留薪期间的工资就是按照你在工伤期间的原来的工资福利待遇来发给你的。
福建省这边也会根据他们那边的经济发展状况和物价变化情况，适时地调整工伤赔付的标准。所以说，具体能赔多少钱，就得看你的伤残程度和你所在地区的具体规定来算。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●天津市工伤赔偿标准九级是多少
●2021年天津工伤九级赔偿标准
●天津市9级工伤赔偿标准
●天津工伤9级赔偿金怎样算?
●天津工伤9级
●天津市职工工伤伤残证九级有什么待遇吗
●天津市工伤九级伤残赔偿
●2021年天津工伤九级赔偿标准
●天津工伤九级一共能赔多少钱
●天津市工伤九级能得到多少钱的赔偿
●东莞建筑行业工伤赔偿标准是多少
●东莞建筑行业工伤赔偿标准最新
●东莞工地工伤赔偿标准
●东莞市工地工伤最低赔偿标准
●东莞建筑工地工资标准
●东莞市建筑工人工资最低标准
●东莞建筑工人平均工资
●东莞建筑工地
●2020东莞工伤赔偿标准一览表
●东莞建筑行业平均工资
来源：头条-福建省2024工伤赔偿标准，福建2020上调工伤保险待遇