一、分公司倒闭人员分流合法吗现在
分公司倒闭进行人员分流是合法的。首先，公司倒闭属于不可抗力或经营困难等法定情形，在这种情况下进行人员分流是为了企业的生存和发展，符合法律规定的合理性原则。其次，企业应按照法定程序进行，如提前通知员工、支付经济补偿等。根据相关法律规定，企业因破产、解散等原因终止劳动合同时，应当依法向劳动者支付经济补偿。最后，若企业未依法进行人员分流，如未支付经济补偿等，员工可以通过法律途径维护自己的合法权益，要求企业承担相应的法律责任。总之，分公司倒闭人员分流在合法合规的前提下是被允许的。
二、倒闭企业不破产安置职工吗合法吗
倒闭企业不进行破产安置职工的行为通常是不合法的。
一方面，根据相关法律法规，企业在倒闭后有责任妥善安置职工，保障职工的合法权益，如支付经济补偿、协助职工办理失业登记等。这是企业应尽的社会责任，也是对职工劳动贡献的一种回报。
另一方面，若企业不进行破产安置而直接抛弃职工，职工的权益将受到严重损害，可能导致职工生活陷入困境，影响社会稳定。
在实践中，职工可以通过法律途径维护自己的权益，要求企业履行破产安置义务。相关部门也会对企业的行为进行监督和管理，确保职工的合法权益得到保障。
总之，倒闭企业不破产安置职工的行为不符合法律规定和社会公平正义的原则，应受到法律的制裁和纠正。
三、强制清算银行债务怎么办
强制清算银行债务通常需要以下步骤。首先，债权人应向法院提起强制清算申请，提供充分的证据证明银行存在债务且无法通过协商等方式解决。法院会对申请进行审查，若符合条件则予以受理。其次，法院会指定清算组对银行进行清算。清算组负责清理银行的资产、负债等情况，对银行的财产进行评估和处置，以清偿债务。在清算过程中，债权人应及时申报债权，以便清算组进行统计和处理。最后，清算所得的财产按照法定顺序进行清偿，先支付清算费用，再清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金等，最后清偿普通债务。若银行财产不足以清偿全部债务，则按照比例进行清偿。
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来源：头条-强制清算银行债务怎么办，强制清算需要多长时间