一、新职伤骨折不够伤残怎么赔偿
如果新职伤骨折但不够伤残等级，通常有以下赔偿项目。
（一）医疗费
治疗骨折所产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、药品费、手术费等，应由用人单位支付。需要注意的是，医疗费用应当是合理且必要的，并且需要提供相关的医疗票据作为证据。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间为停工留薪期。在这个期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长一般根据医疗机构的诊断证明和各地的相关规定确定。
（三）护理费
如果职工在工伤治疗期间需要护理，用人单位应当负责安排护理人员或者支付护理费。护理费的标准根据护理的等级和当地的相关规定确定。
（四）交通费
职工因工伤就医过程中产生的合理交通费用，如乘坐公共交通工具或者打车的费用，用人单位也应当予以赔偿。同样需要提供相应的票据作为报销依据。
二、骨折三个月护理费大概多少钱
护理费的金额没有一个固定的标准，会受到多种因素的影响。
（一）护理人员类型
1. 如果是家人护理，护理费可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般来说，不同地区差异较大，在一些中小城市，可能每天100 - 200元左右；在大城市可能会达到200 - 500元每天。家人护理还可以考虑家人因护理而产生的误工损失等情况。
2. 若是雇佣专业护工进行护理，那么直接按照实际支付给护工的费用计算，这个费用取决于护工的专业程度、市场供求关系等。
（二）护理依赖程度
1. 如果是完全护理依赖，也就是伤者完全不能自理，需要他人全面照顾，护理费会相对较高。
2. 部分护理依赖，伤者能部分自理，护理费会相应减少。
（三）当地经济水平
经济发达地区的护理费通常会比欠发达地区高，这是因为当地的物价水平、人力成本等因素导致的。所以骨折三个月的护理费可能在几千元到数万元不等。
三、骨折评不上伤残能赔多少钱
骨折评不上伤残等级，仍可获得一定赔偿。
（一）医疗费赔偿。因骨折产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、药费等，以实际支出为准，需要有正规医疗票据作为依据。
（二）误工费赔偿。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）护理费赔偿。如果在治疗期间需要他人护理，按照护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（四）交通费赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。此外还有住院伙食补助费等其他合理费用赔偿。
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