一、欠工资不还怎么投诉法院
若遇到欠工资不还的情况，可通过以下途径向法院投诉：
首先，需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明存在劳动关系以及未支付工资的事实。
其次，到用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院立案窗口提交起诉状和证据材料。起诉状应明确写明原被告信息、诉讼请求（要求支付所欠工资及相应利息等）及事实和理由。
然后，法院会对材料进行审查，若符合立案条件，会予以受理，并通知原告缴纳诉讼费。若不符合，会告知补正或不予受理的理由。
在诉讼过程中，原告应积极配合法院的各项工作，如参加庭审、提供补充证据等。法院会根据查明的事实进行审理，并依法作出判决，要求用人单位支付所欠工资。如用人单位不服判决，可在规定时间内上诉，上级法院会进行二审审理。最终，通过法院的判决，维护劳动者的合法权益，促使用人单位履行支付工资的义务。
二、如何从法院起诉欠款不还
从法院起诉欠款不还需以下步骤：
首先，准备充分的证据，如借款合同、借条、转账记录等，这些是证明欠款事实的关键。
其次，确定管辖法院，一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。若合同中有约定管辖法院，则按约定执行。
然后，起草起诉状，明确原被告信息、诉讼请求（如要求归还欠款及利息等）、事实和理由等内容。起诉状需语言简洁、逻辑清晰，准确表达诉求。
接下来，将起诉状及相关证据提交给法院，并按照法院要求缴纳诉讼费。
法院在收到材料后，会进行审查并决定是否受理。若受理，将安排开庭时间，并通知双方当事人。
在庭审过程中，双方需进行举证、质证和辩论，法院会根据事实和法律作出判决。
如果被告在判决规定的期限内仍未履行还款义务，原告可向法院申请强制执行，法院将采取查封、扣押、冻结等措施，以确保债权的实现。
三、如何去法院起诉欠条不还
去法院起诉欠条不还需以下步骤：
首先，准备好相关证据，如欠条原件及复印件、转账记录（如有）等，这些证据能证明借款事实及欠款情况。
其次，明确被告的身份信息，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等，若被告是单位则需其工商登记信息等。
然后，撰写起诉状，应包含原被告基本信息、诉讼请求（要求被告归还欠款及可能的利息等）、事实与理由（阐述借款及欠款的经过）。起诉状需语言简洁明了、条理清晰。
接着，将起诉状及相关证据提交至有管辖权的法院，一般是被告住所地或合同履行地的法院。同时，按照法院要求缴纳诉讼费。
之后，法院会对案件进行审查，若符合受理条件则予以受理，并将起诉状副本送达被告，被告在规定时间内进行答辩。
最后，法院会安排开庭审理，双方需按时参加，在庭审中进行举证、质证和辩论，法院根据查明的事实作出判决。若被告仍不履行判决，原告可申请强制执行。
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