一、用人单位破产后工伤职工是不是可以继续享受工伤保险待遇
用人单位破产后，工伤职工仍可以继续享受工伤保险待遇。1. 工伤保险具有社会统筹性和强制性，即便用人单位破产，其应缴纳的工伤保险费用在破产清算时会优先予以支付。2. 工伤职工因工伤发生的医疗费用、伤残津贴、生活护理费等相关待遇，依法由工伤保险基金支付。3. 破产清算组有责任妥善处理工伤职工的权益问题，确保工伤职工能够按照规定继续享受工伤保险待遇，以保障其合法权益。总之，用人单位破产并不影响工伤职工享受工伤保险待遇，相关部门会依法保障其权益。
二、如何查被执行人股东出资不实
要查被执行人股东出资不实，可通过以下途径。首先，查询工商登记信息，工商部门的档案中会记载股东的出资情况等相关信息，可查看股东是否按规定足额出资，是否存在虚假出资、抽逃出资等行为。其次，调查公司财务资料，如会计账簿、财务报表等，通过对这些资料的分析，能了解公司的资金流向和股东出资的实际情况，看是否存在出资未到位的情形。再者，可向相关的监管部门了解情况，比如税务部门，若股东存在出资不实，可能会在税务方面有所体现，如未按出资比例缴纳相关税款等。此外，还可以通过诉讼途径，在诉讼过程中申请法院调取相关证据，以查明被执行人股东的出资真实情况。
三、股东发生变更时需要缴纳什么税
股东发生变更时，主要涉及印花税和个人所得税（如果是自然人股东变更）。
1. **印花税**：根据相关规定，股权转让要按产权转移书据所载金额的 0.5‰缴纳印花税。买卖、继承、赠与所书立的股权转让书据，均需缴纳印花税。
2. **个人所得税（仅针对自然人股东）**：如果股东变更涉及自然人股东转让股权，取得所得的股东需要按照“财产转让所得”项目缴纳个人所得税，税率为 20%。应纳税所得额为股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额。
在实际操作中，具体的纳税事宜还需根据当地税务机关的要求和相关法律法规来办理，确保纳税申报的准确性和合规性。
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来源：头条-股东发生变更时需要缴纳什么税，股东变更如何账务处理