一、养老保险一定要连续交15年吗
大家都知道，我国关于养老保险这块儿可是有明确规定滴！按照相关法律法规来看呢，如果想办理养老保险的话，一般来说得先交够15年哦~只有这样，咱们才能在退休后享受到相应的待遇嘛。
这里面涉及到一个细节就是，男同胞们需要达到60岁的法定退休年龄，女同胞们则需要到55岁。
而且，买养老保险的时间也得满足15年这个条件，才能领到养老金哟。
当然啦，养老金的多少和我们交养老保险的时间长短也是密切相关的。
简单说吧，你交的时间越长，退休后拿到手的钱自然也就越多啦。
再给大家科普一下哈，法律上要求的这15年可不是随便凑合的，而是累积计算的，不一定非要连续交哦。
举个例子，假如你已经参加了基本养老保险，买了养老保险后又达到了法律规定的退休年龄，而且买养老保险的总费用加起来交够了15年，那你就可以每个月都能领到基本养老金啦。
不过呢，如果你虽然买了养老保险，但在达到法定退休年龄后，交的养老保险费还没满15年，那也别担心，你只需要把剩下的部分补齐，退休后就能每月领取自己的基本养老金啦。
二、养老保险要连续交15年吗
在我国，员工养老保险并非一定要求保持连续性且无中断地缴纳长达15年之久。
实际上，只要个人累计缴纳保费达到了15年的标准，同时满足了法定退休年龄的条件，便可按照规定每月领取相应的养老金。
对于男性而言，其购买养老保险的年龄需达到法定的60周岁以上；而对于女性来说，则需要达到法定的55周岁以上，并且在购买养老保险并缴纳费用满15年后，方可领取到相关的养老金福利。
三、养老保险用人单位必须买吗
用人单位必须为劳动者购买养老保险。
这是基于我国相关法律法规的规定。养老保险是社会保险体系的重要组成部分。用人单位为员工购买养老保险是法定义务，其目的在于保障劳动者在年老时的基本生活需求。如果用人单位不依法为劳动者购买养老保险，劳动行政部门有权责令其限期缴纳。逾期仍不缴纳的，可加收滞纳金。并且劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。这一规定有助于维护劳动者的合法权益，促进社会的稳定和谐发展，也有助于分担社会养老负担，形成良性的社会养老保障体系。
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来源：临律-养老保险用人单位必须买吗，养老保险需要单位吗