一、单位倒闭了怎么办退工
当单位倒闭时，办理退工手续是一件较为重要的事情。首先，要明确单位倒闭的具体情况，这通常需要与单位的相关负责人或人力资源部门进行沟通。他们会向你提供关于退工流程的详细信息和指导。
在办理退工过程中，你需要准备一系列的材料，比如个人身份证、劳动合同等。这些材料是证明你与单位劳动关系的重要依据，务必确保其真实性和完整性。
退工手续的办理流程一般包括填写相关的退工表格，这些表格通常会详细记录你的个人信息、工作经历以及离职原因等。同时，单位还需要在规定的时间内将退工信息报送至劳动保障部门，以确保你的社保等相关权益得到妥善处理。
在这个过程中，你要保持与单位和劳动保障部门的密切联系，及时了解办理进度和可能出现的问题。如果遇到困难或疑问，不要犹豫，及时向专业人士咨询，如劳动监察部门或律师等。他们能够为你提供准确的法律建议和帮助，确保你的权益得到最大程度的保障。总之，单位倒闭后办理退工手续需要认真对待，按照规定的流程逐步进行，以避免可能出现的纠纷和损失。
二、厂家倒闭了起诉有用吗
当厂家倒闭了，起诉是否有用呢？这是一个在商业领域中常常引发争议的问题。
如果厂家倒闭导致了合同的违约或者消费者的权益受到了损害，起诉是一种可能的救济途径。起诉可以促使法院介入，对双方的权利和义务进行公正的裁决。法院会依据相关的法律法规和证据，来判断厂家是否存在违约行为，以及消费者是否有权获得相应的赔偿。
然而，起诉也并非一定能得到满意的结果。在厂家倒闭的情况下，可能会面临资产清算等复杂的程序，导致赔偿的执行难度增加。而且，即使法院做出了判决，也可能因为厂家缺乏足够的资产而无法实际获得赔偿。
此外，起诉需要耗费大量的时间和精力，包括收集证据、聘请律师、参与诉讼程序等。对于一些小额的损失，可能起诉的成本会超过获得的赔偿，从而使得起诉变得不划算。
综上所述，厂家倒闭后起诉是否有用需要根据具体情况来判断。如果损失较大且有足够的证据支持，起诉可能是一种有效的途径；但如果损失较小或者执行难度较大，可能需要综合考虑其他的解决方式，如与厂家的清算人协商等。在面对厂家倒闭的情况时，消费者应及时了解相关的法律规定和程序，以便做出最有利的决策。
三、撤销权什么时候发生效力
撤销权何时发生效力，这是一个在法律领域中较为重要的问题。一般来说，撤销权的发生效力通常与特定的法律行为或事件相关联。
当一方实施了某些可能损害另一方合法权益的行为时，例如欺诈、胁迫、重大误解等，受损害的一方就可能享有撤销权。这种撤销权的发生效力并非是立即的，而是需要在一定的时间期限内行使。
具体而言，法律通常会规定一个除斥期间，在这个期间内，撤销权人可以向法院申请撤销该行为。如果超过了这个除斥期间，撤销权就会消灭，行为将被视为有效。
例如，在因欺诈而导致的合同中，受欺诈方在知道或者应当知道欺诈事实之日起一年内，有权请求人民法院或者仲裁机构撤销该合同。如果超过了一年的除斥期间，受欺诈方就不能再行使撤销权，合同将继续有效。
总之，撤销权的发生效力是受到法律严格限制的，需要在规定的时间内行使，以保护当事人的合法权益。同时，对于不同类型的法律行为，撤销权的发生效力也可能会有所不同，需要根据具体情况进行判断和适用。
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来源：头条-撤销权什么时候发生效力，撤销权的时效是多久