一、欠的工资打的欠条可以起诉吗
如果老板欠工资并且打了欠条，是可以起诉的。
（一）证据效力方面
欠条是一种债权债务关系的书面凭证，在这种情况下它能够证明老板拖欠工资的事实。只要欠条内容明确，包含欠款金额、欠款人（老板）身份信息、欠款原因（欠工资）等关键要素，就可以作为有力的证据向法院提交。
（二）起诉流程
1. 准备材料：除了欠条外，还要准备自己的身份证明、与对方相关的企业或个人信息等材料。
2. 确定管辖法院：一般是到被告住所地或者合同履行地（工作地点所在地）的基层人民法院起诉。
3. 立案：将准备好的材料提交给法院立案庭，法院审核通过后会受理案件，之后按照法定程序进行审理、判决。如果胜诉，就可以通过法院的执行程序来追讨被拖欠的工资。
二、没合同没欠条被拖欠的血汗钱如何拿回
在没有合同和欠条的情况下要拿回被拖欠的血汗钱，可以尝试以下方法：
（一）收集证据
1. 寻找证人。如果有同事或者其他在场人员目睹您提供劳动以及被拖欠工资的情况，可以请他们为您作证。
2. 搜集工作相关的证据。例如工作时的照片、工作成果、与工作有关的邮件、短信、微信聊天记录等，这些可以证明您与对方存在事实上的劳务关系以及对方拖欠报酬的事实。
（二）协商解决
主动与拖欠方进行协商，明确告知对方您有证据证明为其提供了劳务，要求其尽快支付报酬。在协商过程中，可以对谈话进行录音，保留相关证据。
（三）投诉举报
如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉举报，虽然没有合同和欠条，但劳动监察部门可以根据您提供的其他证据展开调查。
（四）诉讼解决
如果有足够的证据，可以向法院提起诉讼。法院会依据事实和证据进行审理，判定对方是否需要支付拖欠的款项。
三、没合同没欠条如何讨要工资
如果没有合同也没有欠条讨要工资，可以通过以下方式：
（一）收集证据
1. 工作记录证据。包括考勤记录，如打卡记录、签到表等；工作成果，如完成的项目文件、工作报告等，这些可以证明你在该单位工作且付出了劳动。
2. 工资支付相关证据。如工资发放的银行流水，虽然可能没有显示明确的工资字样，但可以结合工作时间等综合判断；单位发放工资的短信通知或者与财务关于工资的聊天记录等。
3. 人证。找同事为你作证，证明你在该单位工作、工作内容、工资待遇等情况。
（二）与用人单位协商
凭借收集的证据，与用人单位进行协商，向其表明你有足够证据证明劳动关系存在以及工资数额，要求其支付工资。
（三）投诉或仲裁
1. 如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。
2. 也可以向劳动仲裁机构提起仲裁，通过法律途径解决，在仲裁过程中，只要能充分证明劳动关系和工资数额等情况，就有机会胜诉获得工资。
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来源：头条-没合同没欠条如何讨要工资，没有欠条和合同还能要回工资吗?