上班在单位门口撞到人怎么办,撞到人对方骨折怎么赔偿

劳动纠纷 编辑:顾岚奕

一、上班在单位门口撞到人怎么办

首先,应立即查看被撞人的受伤情况,确保其生命安全。如果伤势较轻,可协助其到附近的安全地点休息,并询问其是否需要就医或联系家人。

其次,及时向单位领导或相关负责人报告此事,说明事情的经过和目前的状况。他们可以提供必要的支持和指导,如协助处理后续事宜等。

然后,与被撞人进行沟通协商。了解其需求和意见,如是否需要赔偿医疗费用等。如果双方能够达成一致,可以通过协商解决赔偿问题;如果无法协商,可根据实际情况考虑通过法律途径解决,但这需要保留好相关证据,如现场照片、证人证言等。

最后,在整个过程中要保持冷静和理智,积极采取措施处理好此事,避免引发不必要的纠纷和法律风险。

二、撞到人对方骨折怎么赔偿

撞到人导致对方骨折,赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。

1. 医疗费:按照实际发生的医疗费用计算,包括医药费、诊疗费、住院费等。需提供相关医疗票据。

2. 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

4. 交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

此外,如果造成残疾的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;如果造成死亡的,应赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。具体赔偿金额需根据实际情况进行计算。

三、撞人骨折保险公司按标准赔多少钱

撞人骨折后保险公司的赔偿金额并非固定数值,需根据具体情况确定。1. 交强险方面,一般会在医疗费用限额 18000 元、死亡伤残赔偿限额 180000 元内进行赔偿,其中包含骨折治疗的相关费用。2. 商业第三者责任险,赔偿金额取决于保险合同约定的保额以及事故责任比例。例如保额为 100 万,事故责任为主要责任(承担 70%责任),经鉴定骨折治疗费用为 10 万元,那么保险公司可能赔偿 7 万元(10 万×70%)。3. 若购买了不计免赔险,保险公司通常会按照约定的比例全额赔偿;未购买不计免赔险,则可能根据合同规定扣除一定比例的免赔额后进行赔偿。总之,具体赔偿金额要依据保险条款和实际情况来确定。

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