一、超过1年认定工伤赔偿多少
如果你要申请工伤认定超过了1年的期限，那么根据咱们国家的《工伤保险条例》第十七条的规定，你所在的公司应该在你受伤或者被确诊患有职业病的那一天开始算起的30天之内，就得去社保局提交工伤认定申请。如果你的公司没有按照这个时间来做的话，那你自己或者是你的家人、工会组织都有权利在接下来的1年内去社保局提交申请。等工伤认定搞定之后，再经过劳动能力鉴定确认了你的伤残程度，那赔偿款该怎么算？先是一次性的伤残补助金，这部分钱是由社保基金出的，具体算法就是：一次性伤残补助金=你的伤残等级对应的月份数×你每个月的工资。然后还有伤残津贴，这个是针对一到四级伤残的人的，也是由社保基金出，但是如果你拿到手的钱比当地最低工资还低，那社保基金会给你补上那个差额。对五到六级伤残的员工来说，如果公司实在没法给你找到合适的工作岗位，这时候这笔钱就要由公司来付了，不过如果你拿到手的钱还是比当地最低工资低，那公司也得给你补上这个差额。最后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两部分钱是在你跟公司解除或者终止劳动合同的时候，由社保基金和公司一起来出的，具体的标准各个省市自治区直辖市的人民政府都会有各自的规定。至于停工留薪期间的工资，在这段时间里，你原来的工资福利待遇都是不会变的，而且公司还要按月给你发，通常最多不能超过12个月，除非你的伤势特别重或者情况比较特殊，那可以适当延长，但是最长也不能超过12个月。
二、技术工种工伤赔偿多少合适
要说技术工人工伤能拿到多少钱，这可得看很多因素。比如你受伤的严重不严重，所在地的收入平均水平怎么样，还有就是你那个公司的保险给不给力等等这些都得考虑进去。通常来说，工伤赔偿是按照受伤程度来分的，是从最轻的十级开始往上数，每升一级，赔偿的钱就会多一些。具体能赔多少？个还得看你自己的实际情况和你所处的地区的相关规定来算。一般来说，技术工人工伤赔偿主要包括医药费、一次性的伤残补贴、一次性的工作补贴、一次性的医疗补贴、吃饭的补贴等等。如果你想知道更详细的法律建议的话，我还是建议你去问问专业的律师或者劳动仲裁机构吧。
如果你在的那家公司买了工伤保险的话，那赔偿的钱就会由保险公司出，你只要把相关的证明和资料交给他们就好了。不过如果公司没买工伤保险的话，那赔偿的钱就要公司自己掏腰包了。
三、鄂州工伤认定十级赔偿多少
若您是因工伤导致残疾，那么国家会根据您残疾的程度（比如十级），给您一笔一次性的补偿款，这就是我们常说的“一次性伤残补助金”。这个钱的金额是根据您受伤前七个月的平均工资来计算的！如果您在工作中受了伤，需要休息一段时间，这段时间里，公司还是要按照原来的工资水平给您发工资的，这就叫做“停工留薪期”。
当您的劳动合同到期后，或者您自己想离开这份工作时，国家还会再给您一笔钱，这就是我们常说的“一次性工伤医疗补助金”。而公司也会给您一笔钱，这就是我们常说的“一次性伤残就业补助金”。至于这两笔钱到底有多少，每个地方都不太一样，要看当地政府怎么定。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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