一、工伤骨折赔偿标准是多少
工伤骨折的赔偿标准包含多个方面。
（一）医疗费
按照实际发生的医疗费用赔偿，以医院的收费凭证为准，包括治疗骨折的手术费、药品费、检查费等。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金等
如果工伤骨折经鉴定构成伤残，还会有伤残补助金等赔偿。具体数额根据伤残等级而定，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。不同地区可能会根据当地的工伤保险政策有所调整。
二、工伤骨折赔偿标准价格表
工伤骨折赔偿没有一个统一的价格表，其赔偿主要涉及以下方面：
（一）医疗费
按照实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药品费、检查费等，需以医院出具的正规发票为准。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果工伤骨折后生活不能自理需要护理的，根据护理依赖程度支付护理费。生活完全不能自理的，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，为40%；生活部分不能自理的，为30%。
（四）伤残补助金等相关费用
经劳动能力鉴定构成伤残等级的，按照伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等，各级伤残对应的赔偿月数不同，并且赔偿标准还会因地区经济发展水平等因素存在差异。
三、工伤骨折赔偿标准一览
工伤骨折赔偿包含多方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金
根据伤残等级确定。例如十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资等。不同等级的伤残赔偿标准不同，赔偿金额随着伤残等级的加重而增加。
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来源：中国法院网-工伤骨折赔偿标准一览，1—10级伤残赔偿标准金额