一、拘传与留置盘问的区别
拘传与留置盘问存在以下区别：
1. 性质不同。拘传是刑事诉讼中的一种强制措施，是为了保证刑事诉讼活动的顺利进行。而留置盘问属于行政强制措施，是公安机关为维护社会治安秩序，对有违法犯罪嫌疑的人员进行当场盘问、检查后，发现其具有法定情形而采取的措施。
2. 适用对象不同。拘传适用于犯罪嫌疑人、被告人。留置盘问适用于有违法犯罪嫌疑的人员，其范围更广，包括但不限于涉嫌刑事犯罪的人员，也包括涉嫌违反治安管理等行政违法行为的人员。
3. 适用的机关不同。拘传由公安机关、人民检察院和人民法院执行。而留置盘问仅由公安机关执行。
4. 期限不同。拘传持续的时间一般不得超过12小时，案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，不得超过24小时。留置盘问的时间自带至公安机关之时起不超过24小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时。
二、立案留置是否停发工资
立案留置期间是否停发工资不能一概而论。
（一）如果是公职人员被立案留置。公职人员在被立案留置期间，工资通常是会停发或者按照规定作出相应扣减的。因为留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种重要措施，在此期间，公职人员已涉嫌严重违纪违法，所以在工资待遇方面会受到相应的处理，以体现对其违法违纪行为的责任追究。
（二）对于非公职人员，不存在立案留置这种概念（留置是监察法针对公职人员的特定措施），如果是其他刑事立案侦查等情况，是否停发工资取决于其与用人单位的约定、公司内部规定以及案件性质等多种因素。例如，如果是普通员工涉嫌刑事犯罪被刑事立案侦查，一些单位可能会依据规章制度停发工资，而有些单位可能会等待司法机关最终结论再做决定。
三、官员留置怎么审理案件
官员被留置后，案件审理主要有以下流程。
（一）监察调查阶段
1. 监察机关对被留置官员的问题进行全面深入调查，包括收集证据、询问证人等各种调查手段。这个过程要严格遵循监察法规定的程序，确保调查的合法性和证据的有效性。
2. 调查终结后，若官员存在职务违法犯罪行为，监察机关会根据调查结果作出处置建议。
（二）移送审查起诉
1. 监察机关将案件移送给检察机关，此时案件进入刑事诉讼程序。检察机关会对监察机关移送的案件进行审查，审查案件证据是否确实充分等情况。
2. 如果检察机关认为符合起诉条件，则会向法院提起公诉；若认为证据不足或存在其他法定情形，可能会退回补充侦查或作出不起诉决定。
（三）法院审判阶段
1. 法院对提起公诉的案件进行开庭审理，按照刑事诉讼法规定的庭审程序，全面审查案件事实、证据、法律适用等情况。
2. 依据庭审情况作出判决，确定被留置官员是否构成犯罪、构成何种犯罪以及应承担何种刑罚等。
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