一、老板欠我三个月的工资我能先报警，把他的车开走吗
擅自挪用公司财产的行为将被视为非法据为己有，若您欲追讨所拖欠的薪资，可考虑采取如下途径：首先，寻求劳动行政部门的帮助(一般情况下是指劳动管理监察大队)；其次，您可以径直向当地仲裁机构提出申诉；如对仲裁裁决结果仍感不满，您有权在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼；最后，依据相关法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您有权要求用人单位除了全额支付您应得的工资报酬之外，还须额外支付相当于工资报酬总额百分之二十五的经济补偿金。
二、老板欠我们工资，我该怎么办
如果你的老板拖欠了工资，你其实有几个途径来保护自己的合法权益。
首先你可以试试跟他好好沟通一下，了解到底是什么原因导致工资被拖欠，然后再催促他尽快把钱付给你。
如果你觉得这样还不够的话，那就得开始搜集一些相关的证据比如工资单、劳动合同之类的，这样才能更有力地证明你的权益受到了侵害。
接下来，你可以选择去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
当然如果仲裁结果还是让你不满意，或者你的老板就是不肯执行仲裁裁决，那么你也可以考虑去法院起诉他。
在这个过程中，你千万要沉着冷静，依法合理地维护自己的权益。
三、没有劳务合同没有欠条怎么讨要工资赔偿多少
如若未签订劳动合同，劳动者主张自身应得薪资的途径则应是依循法律途径收集能够证实劳动关系确实存在的相关证据，并依据这些证据通过与雇主进行和解协商，向当地劳动行政管理部门提出投诉申诉，或请求劳动争议调解组织介入处理，此外亦可选择向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请等多种方式予以解决。
另需注意的是，如果双方在未签订书面劳动合同时所处的期限已超过一个月，那么劳动者有权向用人单位追讨双倍工资，但该项权利的行使不得超过十一个月。
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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来源：中国法院网-没有劳务合同没有欠条怎么讨要工资赔偿多少，没有劳务合同能要到工资吗