一、只要骨折就能评上工伤十级吗
不是只要骨折就能评上工伤十级。
工伤等级评定是一个综合考量的过程。在工伤认定与劳动能力鉴定中，骨折情况评定为工伤十级有一定的标准要求。其一，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级工伤。这意味着如果骨折愈合后存在严重的功能障碍，可能就不只是十级的评定范畴了。其二，单纯的骨折部位、骨折程度等也会影响评定结果。例如某些微小的骨折，愈合后对身体机能几乎没有影响，可能也不一定符合十级工伤的评定标准。所以，骨折后是否能评上工伤十级需要依据具体的工伤鉴定标准，由专业的劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
二、大腿骨折赔偿了15万多吗
大腿骨折赔偿15万是否多，需要综合多方面因素判断。
（一）医疗费用方面
1. 如果骨折伤势严重，例如需要多次手术、长期住院治疗、高额的康复费用等，那15万可能并不多。因为治疗大腿骨折可能涉及到钢板、钢钉等内固定器材的费用，加上住院期间的各种检查、护理、用药等花费，可能数额巨大。
2. 若医疗费用本身相对较少，仅进行了简单的固定和短期治疗，15万相对而言可能较多。
（二）其他赔偿项目
1. 除医疗费用外，还涉及误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（如果构成伤残）等。如果伤者误工时间长、护理依赖程度高、营养期长或者伤残等级较高，15万可能并不足以弥补全部损失；反之，如果这些情况较轻，15万可能是较为合理甚至偏多的赔偿数额。
（三）责任划分
如果在事故中双方都有责任，按照责任比例进行赔偿，15万在这种情况下也需要结合上述因素来判断是否合理。
三、粉碎性骨折属于几级工伤赔偿多少钱
粉碎性骨折的工伤等级需要根据具体的受伤部位、恢复情况等多方面因素由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。一般来说，可能会被评定为八级到十级工伤不等。
如果被认定为八级工伤，可能会获得11个月的本人工资作为一次性伤残补助金等赔偿。例如，伤者本人月工资为5000元，一次性伤残补助金则为55000元。如果是九级工伤，可获得9个月本人工资的一次性伤残补助金；十级工伤则为7个月本人工资的一次性伤残补助金。
除了一次性伤残补助金外，还可能涉及到停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变由所在单位按月支付；如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但这两项的具体标准因地区而异，比如在某些地区，八级工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金总和可能在10万到15万左右，而在其他地区可能有所不同。
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