一、工会持股会持股工会作投资吗
工会持股会持股工会一般不作为直接投资。
工会是维护职工合法权益的组织，其主要职责是代表和服务职工。持股会通常是在特定历史时期形成的一种组织形式，用于管理工会的部分资产。
从法律角度来看，工会持股会持股工会可能存在一些法律风险和限制。例如，在公司治理方面，可能会引发股权结构不清晰、决策机制不规范等问题。而且，根据相关法律法规，工会的资金使用应主要用于为职工服务和开展工会活动，而非进行一般性的投资经营。
然而，如果经过合法程序和审批，在符合法律法规和工会章程的前提下，工会持股会在一定范围内进行特定的投资活动，也是有可能的，但需要严格遵守相关规定和程序，确保投资行为的合法性和安全性。
二、工会持股会股东权利大吗
工会持股会股东权利的大小不能一概而论。
一方面，工会作为持股会的主体，在公司治理中具有一定的地位和作用。它可以通过参与股东大会等形式，对公司的重大决策发表意见和行使表决权，在一定程度上影响公司的发展方向和战略规划。例如，对公司的合并、分立、解散等重要事项进行表决。
另一方面，其权利的行使可能受到公司治理结构、相关法律法规以及持股会内部制度等多方面的限制。比如，在一些大型公司中，股权结构较为复杂，其他大股东可能对工会持股会的决策产生较大影响，导致其权利难以充分发挥。
此外，不同地区对于工会持股会的规定也有所差异，有些地方对其权利的界定和保障较为明确，而有些地方则相对模糊。总体而言，工会持股会的股东权利大小需结合具体情况进行综合判断。
三、工会持股会股东权利变化吗
工会持股会股东权利在一定情况下可能会发生变化。
1. 法律规定的调整：随着相关法律法规的修订和完善，对工会持股会的性质、地位及股东权利等方面可能会有新的规定，这可能导致股东权利的变化。例如，某些法律法规可能对工会持股的比例、范围等作出限制，从而影响股东的决策权等权利。
2. 持股会的改制：如果工会持股会进行改制，如转为公司制等，其股东权利的行使方式、内容等也会相应改变。改制过程中，可能会重新确定股东的权利和义务，包括参与公司治理、分红等方面的权利。
3. 企业经营状况的影响：企业的经营状况直接关系到股东的利益。如果企业经营不善，出现亏损等情况，股东的分红等权利可能会受到影响；而如果企业经营良好，股东的权益也可能会相应增加。
总之，工会持股会股东权利的变化受多种因素影响，需要根据具体情况进行分析和判断。
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