一、公务员可以请长假吗
针对公务人员的情况，他们具备申请较长时间假期的权利，但这同样需要得到所在单位的许可与同意才行。
关于公务人员请假的期限标准并未有明确而具体的规定，然而当公务人员在该年内的事假天数累积超出了30日时，那么其在当年度的工作绩效评定中将无权被评为“优秀”等级。
若涉及病假请求，且在取得医疗机构出具的证明后，确认需要进行长期的休息疗养，则必须经过上级领导机关以及人力资源管理部门的批准，方可进行病休。
二、公务员可以上外网吗
公务员可访问互联网，但需遵循相关法律规范。
据《中国计算机信息网络国际联网管理条例》明确规定，任何单位和个人进行国际联网，必须通过政府授权的合法途径并严格遵守相关规定。
同时，浏览违禁网页可能涉及违法行为，具体处罚视情节与危害程度而定。
如，浏览或传播含有违法内容的贴文将面临法律责任。
尤其值得注意的是，境外网站言论自由度较高，若不慎接触此类内容，可能已触犯相关规定。
三、公务员和事业编的区别
公务员与事业单位编职员之间的显著差异可以从以下几个方面进行剖析：首先是二者的编制类别，即行政编制和事业编制；其次是两者的经费来源，即公务员完全依赖于国家财政拨款，而事业单位编职员的经费来源更加多元化；第三点体现在职场晋升空间，公务员的晋升机遇相较于事业单位编职员更为丰富；最后，公务员和事业单位编职员的工作方式以及聘用形式也存在着明显的不同。
具体来说，公务员的工作职责广泛且涉及多个领域，而事业单位编职员的工作则往往局限于某一特定领域内，其晋升空间相对有限。
在聘用形式上，公务员无需缴纳失业保险金，而事业单位编职员若采用合同聘任制，则必须按照规定缴纳相应的失业保险金。
《公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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来源：临律-公务员和事业编的区别，税务局公务员和事业编的区别