一、老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉
老板拖欠工资，只要存在拖欠行为就属于违法。
在工资支付周期方面，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果超过一个月没有支付工资，就属于拖欠工资的违法行为。
关于起诉时间，劳动者需要先经过劳动仲裁前置程序。从劳动争议发生之日起一年内，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁裁决作出后，如果劳动者对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；如果是用人单位对仲裁裁决不服，符合法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，也可以在法定情形下按仲裁裁决执行，不存在起诉情况。
需注意，在遇到老板拖欠工资时，劳动者应及时收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以保障自己的合法权益。
二、网上怎么起诉拖欠工资的人
如果要在网上起诉拖欠工资的人，以下是大致步骤：
（一）准备材料
1. 证明劳动关系的材料，例如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行流水）、同事证言等。
2. 明确拖欠工资的具体数额、拖欠时间段等相关事实的证据，如工资条、聊天记录等。
（二）选择起诉平台
1. 一般可登录当地法院的诉讼服务网。不同地区有各自的网上立案系统。
2. 部分地区也可通过移动微法院小程序进行起诉操作。
（三）网上立案操作
1. 注册并登录相应平台后，按照系统提示填写立案信息，包括原告（被拖欠工资者）和被告（拖欠工资者，如雇主或公司）的基本信息，如姓名、地址、联系方式等。
2. 填写诉讼请求，明确要求被告支付拖欠的工资数额及可能涉及的利息等。
3. 上传准备好的证据材料，确保材料清晰、完整、有效。
4. 提交立案申请后，等待法院审核。法院会对立案申请进行审查，如果材料齐全、符合立案条件，会予以立案受理，之后按照正常的诉讼程序推进案件审理。
三、农民工工资拖欠没有欠条也没合同怎么办
如果遇到农民工工资拖欠，没有欠条也没合同，可以通过以下方式解决：
1. 收集证据。虽然没有欠条和合同，但可以收集其他能证明劳动关系和工资情况的证据，例如工作服、工作证、考勤记录、工友的证人证言、与老板或管理人员关于工资事项的聊天记录、通话录音等。这些证据能从侧面反映出农民工确实在该工地工作以及工资标准等情况。
2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。农民工可以携带收集好的证据向当地劳动监察大队反映工资被拖欠的情况，劳动监察部门会依据事实和相关法律责令用人单位限期支付工资。
3. 申请劳动仲裁。如果劳动监察部门处理后问题仍未得到解决，农民工可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，农民工提供的各类证据将有助于仲裁庭认定事实，从而做出公正裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●老板拖欠工资多久属于违法?多久可以起诉
●老板拖欠工资要多久才算犯法?
●老板拖欠工资多长时间不受法律保护
●老板拖欠工资多长时间可以起诉
●老板拖欠工资多久不追究就无效了
●老板拖欠多久工资可以告他
●老板拖欠工资多少时间在合理范围
●老板拖欠工资要多久才算犯法?
●老板拖欠多久工资不发可以投诉
●老板拖欠工资多久属于违法?
●网上怎么起诉拖欠工资的人呢
●网上怎么起诉拖欠工资的人不还钱
●网上如何起诉拖欠工资
●网上起诉公司拖欠工资需要什么资料
●怎样在网上投诉拖欠工资
●如何网上申请拖欠工资
●网上怎么投诉拖欠工资的公司
●怎么在网上投诉工资拖欠的事情
●怎样网上投诉拖欠工资的行为
●网上欠薪投诉有用吗
来源：临律-农民工工资拖欠没有欠条也没合同怎么办，农民工欠薪没有欠条怎么办