一、拖欠押金不退怎么办
如果遇到拖欠押金不退的情况，可以采取以下措施：
（一）协商解决
首先尝试与对方进行友好协商，了解对方不退押金的原因。可能存在误解，例如关于房屋或物品损坏程度的认定不同等。通过协商，明确双方的权利和义务，争取让对方自愿退还押金。
（二）查看合同约定
仔细查看与押金相关的合同或协议，确认自己是否满足退还押金的条件。如果满足，以合同条款为依据，再次向对方提出退还要求。
（三）寻求调解
可以请求第三方调解机构介入，如社区调解委员会等。这些机构会根据双方提供的情况进行调解，促使双方达成一致的解决方案。
（四）法律途径
如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。收集好相关证据，如合同、押金支付凭证、与对方的沟通记录等，向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律规定作出判决，要求对方退还押金并可能承担相应的违约责任。
二、拖欠物管费收到律师函怎么办
1.若您收到了律师函件，这表明社区物业已经着手启动针对未付物业费问题的法律程序。
若您继续拖延支付，您将会面临法律起诉。
接到律师函后，您可以选择主动与社区物业取得联系并立即支付所欠物业费，也可以寻求法律途径以保护自己的权益，但不论如何，所欠的物业费都必须进行结算。
2.关于补缴物业费的期限，并非仅限于过去两年内的费用，而是要求您对以往所有拖欠的物业费进行全额支付。
尽管诉讼时效为两年，但只要物业公司持续向您追讨，该时效便会从最后一次追讨之日开始计算。
判断是否已超出诉讼时效的关键在于您最后一次收到催缴物业费通知单的日期。
3.这些催缴物业费的通知单具有重要意义，它们实际上是为了中断诉讼时效，从而使之得以重新计算。
当您每个月收到缴费通知单时，前一个时期的诉讼时效将被视为无效，并重新开始计算两年的有效期。
这些通知单均可作为有效证据，只要能够证明业主确实已经收到即可。
4.物业公司未经业主委员会许可而擅自设立收费停车位的行为，不仅构成违约，更是一种侵权行为，侵犯了全体业主对小区公共区域的所有权。
如果物业公司已经获得了业主委员会的批准，那么他们的行为便是合法的；否则，业主有权追究物业公司的相关法律责任，并要求其承担相应的赔偿责任。
三、拖欠一个月2000多元怎么要
在面对拖欠薪资高达二千元人民币这样严重的问题时，广大劳动者们有权利采取以下几种方法来维护自身权益：在被雇主拖欠工资这一情况下，您可以选择向当地劳动部门的保障监察大队进行投诉，或者直接启动劳动仲裁程序。
首先，您应当前往所在地区的市劳动管理局，针对贵公司的此种行为进行投诉。
劳动监察大队将会对此案进行立案处理，获取您的必要个人信息之后，他们将派员前往贵公司进行深入调查和了解。
如果事实确凿，劳动监察大队将出面进行调解工作，同时会以法律的名义警告贵公司其行为已经触犯了劳动法规。
对于那些拒绝执行调解结果的公司，劳动监察大队将会采取强制执行措施。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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