一、在工地上干了两个多月不干了,老板说是不干了扣我们一千三的意外险合理吗
这种做法是相当不妥当的，同时，从法律层面来看，企业扣留员工押金的这一行为在现行的法规中也是无法被容忍的。
根据我国的《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。
如果用人单位已经收取了员工的押金，那么即便在员工离职之后，他们仍然有权要求用人单位予以返还。
若用人单位违反了上述法律条款，以担保或其他名义向劳动者收取任何形式的财物，那么将由当地的劳动行政管理部门对其进行严厉的惩罚，包括责令其限期内退还劳动者本人所缴纳的所有款项，并按照每名劳动者五百元至两千元不等的标准进行罚款；对于给劳动者带来实质性伤害的情况，还需负责赔偿相应的费用。
如劳动者依据相关法律规定依法解除或终止与用人单位之间的劳动合同时，如果用人单位仍强行扣押劳动者的个人档案或是其他财产物品，都必须遵守上述同样的处罚规定。
二、不买航空意外险出现事故会赔吗
按照咱们国家的政策，买飞机票就等于买了保险。
要是出事了，每个人都可以拿到一笔赔偿金哦！简单来说，飞机票里已经包括了航空责任险啦。
如果你没专门买过航意险的话，万一遇到空难，航空公司也会按规定给你一些钱。
不过要注意，如果没有额外买保险，可能拿不到太多赔偿；但如果你自己买了这种保险，那就能从航空公司和保险公司两头拿钱啦。
三、意外险怎么赔偿标准
意外险的赔付额度在10%-100%的基本保额之间浮动。
关于赔偿的具体标准，通常会根据被保险人遭受意外伤害的严重程度进行确定。
若不幸因为意外而失去生命，那么保险公司将以100%的基本保额全额进行赔付；如果仅仅是身体遭受意外伤害，那么将根据伤残鉴定的等级，给予赔付10%-100%基本保额比例不等的保费。
《中华人民共和国保险法》第二十五条
保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。
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来源：临律-意外险怎么赔偿标准，工伤意外险怎么赔偿标准