一、眼角膜烧伤工伤评几级
眼角膜烧伤工伤的评级需综合多方面因素判定。一般来说，要依据烧伤的程度、对视力造成的影响等确定。
若眼角膜烧伤较轻，经治疗后视力未受明显影响，功能基本恢复正常，可能评定为十级工伤。十级工伤意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若烧伤程度较重，导致视力下降，影响到日常生活及工作，比如双眼矫正视力小于等于0.8，可能评定为九级工伤。九级工伤是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若眼角膜烧伤极为严重，致使视力严重受损，甚至失明等严重后果，评级会更高。例如，一眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可能被评定为更高级别的工伤。
不过，准确的工伤等级需由劳动能力鉴定委员会根据医疗诊断证明、检查报告等，按照相关的鉴定标准进行专业鉴定。劳动者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。
二、职工非因工伤残或因病丧失劳动鉴定标准的意见建议
以下为关于职工非因工伤残或因病丧失劳动鉴定标准的相关意见建议：
（一）细化鉴定指标
目前标准中部分条款描述相对宽泛，不同鉴定人员理解可能存在差异。应进一步细化各类病症、伤残程度对应的具体指标，例如对于各类慢性疾病，明确规定达到丧失劳动能力时器官功能损害的量化指标，提高鉴定的准确性与一致性。
（二）动态更新标准
医学在不断发展进步，新的疾病种类和治疗手段不断涌现。劳动鉴定标准应与时俱进，定期根据医学发展成果进行更新，确保能准确评估职工实际劳动能力状况。
（三）完善鉴定流程
在鉴定过程中，可增加二次鉴定环节。职工若对首次鉴定结果存疑，有权申请二次鉴定，且二次鉴定由不同鉴定机构或专家团队进行，以保障鉴定结果的公正性。
（四）加强培训指导
组织鉴定人员参加专业培训，深入学习鉴定标准的各项内容以及最新医学知识，提升鉴定人员专业素养，规范鉴定操作流程，确保鉴定结果科学、客观、公正。
（五）建立申诉机制
建立专门的申诉渠道与处理机制，职工对鉴定结果有异议时，能便捷申诉，相关部门及时受理、认真审查并给予合理答复。
三、还没取内固定可以做工伤鉴定吗
一般情况下，还没取内固定是可以做工伤鉴定的。
工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。对于体内有内固定的情形，若医疗机构认为医疗终结，伤情已相对稳定，不影响鉴定对伤残情况的判断，那么此时可以申请工伤鉴定。
不过，不同地区在具体执行标准上可能存在差异。有些地方要求先取出内固定，认为只有这样才能更准确判断最终的伤残程度；而有些地方则基于实际情况，只要符合相对稳定的条件，即便内固定未取出也允许进行鉴定。
实践中，建议工伤职工向当地劳动能力鉴定委员会详细咨询当地政策和要求，并按照规定准备和提交相关材料申请鉴定。同时，及时与医疗机构沟通，获取关于伤情是否稳定、是否适合此时鉴定的专业意见，以保障自身合法权益。
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来源：临律-还没取内固定可以做工伤鉴定吗，没取内固定能鉴定伤残等级