一、工伤为六级有哪些赔偿金
工伤六级可获得的赔偿金如下：
（一）一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残给予的一次性补偿，用于保障工伤职工基本生活及后续康复等需求。
（二）伤残津贴，由用人单位按月发给本人工资的60%。前提是工伤职工保留与用人单位的劳动关系，且难以安排工作。该津贴旨在弥补职工因工伤无法正常工作导致的收入损失。
（三）若工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，主要考虑不同地区经济社会发展水平差异。
（四）工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也按规定支付。这些待遇用于保障工伤职工治疗和康复的实际需要。
二、工伤退休后低于伤残津贴怎么处理
工伤退休后待遇低于伤残津贴，处理方式如下：
首先，根据相关法律规定，工伤职工退休后，若其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。这是为保障工伤职工的合法权益，确保其生活不因退休而受到较大影响。
其次，职工应向当地社会保险经办机构提出申请，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、退休证明等相关材料，以便准确核实情况。
再者，社会保险经办机构在收到申请及材料后，会按照规定进行审核。审核通过后，按照伤残津贴与基本养老保险待遇的差额，定期从工伤保险基金中支付补足部分，以保障工伤职工能领取到足额补偿。
需注意，各地在具体执行标准和流程上可能存在差异，职工可向当地社保部门详细咨询，确保自身权益得到有效维护。
三、工伤无名指断了算几级伤残鉴定
无名指断了的工伤伤残等级需经专业的劳动能力鉴定机构依据具体情况评定。一般而言，可能涉及以下几种情况：
若无名指末节部分缺失，有可能被评定为十级伤残。十级伤残意味着器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
若无名指断离范围更大，比如离断两节左右，可能达到九级伤残标准。九级伤残的特征是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者。
但最终的伤残等级结论，要以劳动能力鉴定委员会根据实际的诊断、治疗情况，结合相关标准做出的鉴定意见为准。受伤职工应及时向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定，以确定准确的伤残等级，进而依法享受相应的工伤保险待遇。
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来源：头条-工伤无名指断了算几级伤残鉴定，无名指工伤断了一节属于几级伤残