一、没签合同工程款不给怎么办
在建筑工程领域，当出现“没签合同工程款不给”这种情况时，当事人往往会陷入困境。首先，这可能是由于双方在施工前未充分重视合同的签订，导致后续在工程款支付问题上缺乏明确的法律依据。
如果遇到这种情况，当事人应保持冷静并采取积极的措施。一方面，可以通过与对方进行友好协商来解决问题，明确双方的权利和义务，尝试达成口头或书面的还款协议。在协商过程中，要注意保留好相关的沟通记录，如电话录音、短信、邮件等，这些都可能成为日后维权的重要证据。
另一方面，如果协商无果，当事人可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。例如，可以向当地的建设行政主管部门投诉，要求其介入调解；也可以聘请专业的律师，通过法律途径来维护自己的合法权益。律师会根据具体情况，收集证据、起草法律文书，并代表当事人与对方进行交涉或提起诉讼。
总之，在面对“没签合同工程款不给”的问题时，当事人不能坐以待毙，要积极主动地采取措施，维护自己的合法权益。同时，也应吸取教训，在今后的工程活动中，重视合同的签订，避免类似问题的再次发生。
二、没签合同工伤如何赔偿
在未签订合同的情况下遭遇工伤，赔偿事宜需要依据相关法律法规来进行处理。首先，受伤员工应当尽快就医，保留好所有与工伤相关的医疗记录、诊断证明等资料，这些将是后续索赔的重要依据。
从法律层面来看，尽管没有签订合同，但员工与用人单位之间存在事实劳动关系，用人单位仍需对员工的工伤负责。一般来说，赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。医疗费应涵盖受伤治疗过程中实际发生的合理费用，由用人单位先行垫付。住院伙食补助费按照当地规定的标准给予一定的补贴，以保障员工在住院期间的基本生活需求。
护理费根据员工的受伤情况和护理需求确定，由用人单位承担。停工留薪期工资则是员工因工伤停工治疗期间，用人单位按照原工资标准支付的工资。
如果工伤导致员工伤残，还需要进行伤残鉴定，根据伤残等级确定伤残补助金等赔偿项目。伤残补助金的计算标准依据伤残等级和当地的相关规定而定。
总之，在没签合同工伤的情况下，员工应积极维护自身合法权益，及时与用人单位沟通协商，如无法协商解决，可通过劳动仲裁等法律途径来获得应有的赔偿。
三、没签合同定金可以退吗
在法律领域中，关于“没签合同定金可以退吗”这一问题，需要根据具体情况进行分析。一般来说，如果双方并未签订正式的合同，那么定金的退还情况会因各种因素而有所不同。
如果是因为一方的过错导致合同未能签订，例如一方故意拖延、提供虚假信息等，那么在这种情况下，定金是可以要求退还的。因为过错方违反了诚实信用原则，使得合同无法成立，其不应享有定金的利益。
然而，如果是由于双方对合同条款的协商未能达成一致，或者是因为不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致合同无法签订，那么定金的退还情况可能会较为复杂。在这种情况下，需要根据具体的法律规定和合同约定来判断定金是否可以退还。
例如，有些法律规定，如果双方在协商过程中已经就主要条款达成一致，只是在一些细节问题上存在分歧，那么定金可能会被视为预订金，在一定条件下可以退还。而如果是不可抗力等因素导致合同无法签订，双方通常需要根据公平原则来协商定金的退还问题。
总之，对于“没签合同定金可以退吗”这一问题，不能简单地给出肯定或否定的答案，需要具体情况具体分析，依据相关的法律规定和合同约定来确定定金的退还与否。
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来源：临律-没签合同定金可以退吗，一时冲动交了定金还能退回吗