一、眼睛工伤瞎了一只能算上几级工伤
眼睛工伤致一眼失明，具体工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，一眼盲目3级以上，可能被认定为七级工伤；一眼盲目4级以上，有可能认定为六级工伤。但最终结论要严格依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会组织专家，结合医疗诊断资料、受伤职工恢复情况等综合判定。
劳动能力鉴定通常要经过申请、受理、专家鉴定等程序。职工所在单位、工伤职工或者其近亲属，可在规定期限内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料等。鉴定委员会收到申请后，会安排专家进行鉴定，作出鉴定结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、眼睛工伤7级赔偿标准
眼睛工伤7级的赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金，为13个月的本人工资。该款项由工伤保险基金支付，用于补偿工伤职工因伤残导致的工资收入损失。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工伤医疗补助金用于后续可能的医疗康复费用；一次性伤残就业补助金则考虑到职工因伤残对就业产生的影响给予的补偿。
（三）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（四）工伤职工还可享受医疗费、康复费、辅助器具费等按规定报销。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、眼睛工伤一只看不见属于几级伤残
眼睛工伤导致一只看不见，具体伤残等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成七级至二级伤残。
七级伤残标准中，一侧眼球摘除或眶内容剜出，另一眼矫正视力≥0.8的情况与之有一定关联。六级伤残则是一侧眼球摘除；五级伤残要求一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级，或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常。四级伤残为一眼球缺失、萎缩或者盲目5级，另一眼重度视力损害。二级伤残的标准是双眼盲目5级。
伤残鉴定需依据详细的诊断证明、病历资料，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行评定。该委员会会综合考虑眼球损伤程度、视觉功能受损情况等多方面因素来作出最终结论，以保障劳动者合法权益并合理确定工伤赔偿标准。
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