医院医疗事故不赔偿怎么办,工伤赔偿要求辞职吗

交通事故 编辑:尤世

一、医院医疗事故不赔偿怎么办

医疗事故赔偿主要包括以下项目:

1.医疗费:按照实际发生的医疗费用计算,凭据支付。结案后如需继续治疗,也按照基本医疗费用支付。

2.误工费:根据患者的固定收入或上一年度职工平均工资计算。若收入高于上一年度职工年平均工资的3倍,则按照3倍计算。无固定收入的,按照上一年度职工年平均工资计算。

3.住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4.陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5.残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

6.残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

7.丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

二、工伤赔偿要求辞职吗

工伤赔偿主要包括以下这些项目:

1.交通食宿费:如果需要到统筹地区以外就医,那么产生的交通、食宿费用可以由工伤保险基金支付。

2.医疗康复费:治疗工伤的费用和康复费用,也由工伤保险基金支付。

3.伤残补助金和津贴:如果被鉴定为伤残,还会有一次性伤残补助金。一至四级伤残的职工,按月领取伤残津贴。

4.鉴定费:进行劳动能力鉴定的费用,同样由工伤保险基金支付。

5.住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,由工伤保险基金支付。

6.一次性医疗补助金:如果终止或解除劳动合同,那么还应当享受一次性医疗补助金。

三、交通事故1级伤残赔多少

交通事故导致1级伤残的赔偿金额并非固定,需综合多方面因素确定。一般包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等。

残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

此外,还有可能涉及被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。医疗费以实际发生为准,护理费和误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。具体赔偿数额需结合事故责任划分、受害人的年龄、收入等情况详细计算。

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