一、打架打骨折了怎么赔偿
打架导致对方骨折属于人身损害赔偿范畴。首先，需赔偿对方的医疗费，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费等为治疗和康复支出的合理费用，需根据实际医疗费用票据进行赔偿。其次，要赔偿对方的误工费，即因受伤导致无法正常工作而减少的收入，需根据其误工时间和收入状况确定。再者，还需赔偿对方的护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此外，若造成对方残疾，还应赔偿残疾赔偿金等相关费用。总之，要根据具体情况综合计算赔偿金额，以弥补对方因受伤所遭受的损失。
二、打架导致脚跟骨骨折是轻伤吗
打架导致脚跟骨骨折是否为轻伤，需依据《人体损伤程度鉴定标准》来判定。一般来说，跟骨骨折可能构成轻伤二级。但具体情况还需综合考虑骨折的具体部位、骨折的严重程度、对功能的影响等因素。如果骨折较为轻微，对位对线良好，对行走等功能影响较小，可能鉴定为轻伤二级；若骨折严重，伴有明显的移位、成角等，且对功能造成较大影响，可能会鉴定为重伤二级。此外，鉴定还需结合临床诊断、影像学检查等多方面依据。所以不能简单地认为打架导致脚跟骨骨折就一定是轻伤，需经专业鉴定机构进行鉴定后才能确定。
三、打架导致对方骨折轻伤一级怎么赔偿
打架导致对方骨折轻伤一级，赔偿主要包括以下几个方面。
1.医疗费：包括因治疗骨折所产生的挂号费、检查费、手术费、药费等合理费用，需提供相关医疗票据予以证明。
2.误工费：按照受伤者的误工时间和收入状况计算，误工时间根据医疗机构的证明确定，收入状况可参照受伤者前三年的平均收入或同行业、同岗位的平均收入计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：根据受伤者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
5.住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6.营养费：根据受伤者的伤情和恢复情况确定，一般为每天几十元到上百元不等。
此外，还可能需要赔偿残疾赔偿金等费用，具体数额需根据受伤者的实际情况进行计算。同时，双方应尽量通过协商解决赔偿问题，如协商不成，可通过诉讼途径解决。
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