一、入职担保人有什么风险
入职担保人可能面临以下风险：
一是民事赔偿风险。若员工在工作期间因故意或重大过失给用人单位造成经济损失，而员工自身无力赔偿或逃避赔偿责任时，用人单位可能会依据担保协议要求担保人承担相应的赔偿责任。例如，员工违规操作导致公司设备损坏，产生巨额维修费用，员工无法支付时，担保人可能需代为赔偿。
二是信用风险。若员工出现违法违纪行为，如侵占公司财物、泄露商业机密等，担保人可能会因与员工的担保关系而受到牵连，影响自身的信用记录和声誉。在一些情况下，这可能会对担保人今后的职业发展、金融信贷等方面产生不利影响。
三是法律风险。如果担保协议的内容存在违法或不合理条款，而担保人未仔细审查就签署，可能会陷入不必要的法律纠纷。因此，在为他人入职提供担保时，务必谨慎考虑，充分了解担保责任和风险。
二、如今担保公司每月向我收取100多笔担保费是否合法
保障公司对提供的担保服务收取担保费用是符合法律规定且合乎情理的。
当代的信用担保机构主要致力于为中小企业提供贷款担保服务，这些机构所采用的担保费率制度是基于其运营过程中的风险成本制定的。
依据相关法规，其基准担保费率可以按照银行同期贷款利率的50%来执行。
而对于具体的担保费率，则可以根据项目的风险程度在基准费率的基础上进行上下浮动，幅度在30%-50%之间。
如果经过担保机构监管部门的批准，担保双方也可以自行协商确定担保费用。
当前有部分信用担保公司为了避免出现追偿不力的情况，在与客户的业务往来以及签订的委托保证合同中，除了约定收取担保手续费之外，还会额外收取其他种类繁多、费率较高的担保费用。
三、若个人为公司担保，公司该怎么办
个体在法律规定的范畴内，确实有能力为企业债务承担担保责任。
然而从实际操作层面上看，当事人须满足如下条件方可担任担保人之责。
首先，自身年龄需达到十八岁以上，同时具备独立完整的民事行为能力；其次，若被担保人为未满十八岁但已取得经济收入且以此作为主要生活来源者，也可考虑其担任担保人的资格。
关于担保事宜的具体执行，应由符合上述担保条件的人士负责处理。
如担保人并不符合担保条件，则该担保行为无疑将被视为无效。
针对此种特殊情况，可通过深入剖析债务状况、签订担保合同等形式进行风险规避与问题解决，避免后期出现疑难矛盾和纠纷。
《民法典》第三百八十六条
担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。
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来源：临律-若个人为公司担保，公司该怎么办，个人给公司担保