一、商业秘密如何认定
商业秘密的认定需从以下几个方面考虑：
1.秘密性：该信息不为公众所知悉，即一般情况下不能从公开渠道直接获取。如果该信息已通过公开的出版物、网络等途径为公众所知，就不具备秘密性。
2.价值性：具有现实的或者潜在的商业价值，能为权利人带来竞争优势。例如能提高生产效率、增加销售额或降低成本等。
3.保密性：权利人采取了合理的保密措施，包括与员工签订保密协议、对信息进行加密存储等，以防止信息被泄露。
只有同时满足这三个条件，才能认定为商业秘密。如果缺少其中任何一个条件，就不能被认定为商业秘密。
二、商业秘密如何认定违法行为的主体
商业秘密的违法行为主体认定较为复杂。一般来说，包括以下几种情况：
1.企业内部人员，如员工、高管等，他们因工作关系接触到商业秘密，若违反保密约定或竞业限制等规定使用或披露商业秘密，可构成违法行为主体。
2.与企业有业务往来的外部人员，如供应商、客户、合作伙伴等，在未经授权的情况下获取、使用或披露商业秘密，也可能成为违法行为主体。例如，供应商在业务过程中得知商业秘密后，将其泄露给竞争对手。
3.第三人，即与企业和上述两类人员均无直接关系的其他主体，若通过不正当手段获取并使用商业秘密，同样构成违法行为主体。比如，通过盗窃、贿赂等非法途径获取商业秘密并加以利用。
总之，凡是以不正当手段获取、使用或披露他人商业秘密的主体，都可能被认定为违法行为主体，需承担相应的法律责任。
三、商业秘密如何认定违法行为的
商业秘密的认定主要从以下几个方面来判断是否存在违法行为：
1.秘密性：该信息不为公众所知悉，具有一定的新颖性和独特性。如果信息已经在行业内公开或为一般人所容易获得，就不具备秘密性。
2.价值性：能为权利人带来经济利益，具有实际的或潜在的使用价值。例如能提高生产效率、增加销售额等。
3.保密性：权利人采取了合理的保密措施，如签订保密协议、限制接触人员等，以防止信息的泄露。
4.侵权行为：他人未经许可，以不正当手段获取、使用或披露商业秘密。不正当手段包括盗窃、利诱、胁迫等。如果满足以上几个条件，就可以认定为商业秘密的违法行为。
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