一、劳务派遣公司资质还能批吗
劳务派遣公司资质是可以批的。
不过，要获得劳务派遣公司资质需要满足一定条件。首先，注册资本不得少于人民币二百万元。其次，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。再者，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。最后，法律、行政法规规定的其他条件。
同时，申请劳务派遣经营许可，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
二、建筑劳务纠纷属于建设工程纠纷吗
建筑劳务纠纷属于建设工程纠纷的一种。
建设工程纠纷是一个广义的概念，涵盖了在建设工程活动中产生的各类争议。而建筑劳务纠纷主要涉及建设工程中的劳务关系方面的矛盾。
在建设工程中，劳务是不可或缺的一部分。建筑劳务纠纷可能表现为劳务报酬的支付问题，例如工人工资被拖欠；劳务人员与劳务分包企业之间关于工作内容、工作条件的争议；还有可能涉及劳务人员意外伤害赔偿责任的纠纷等。这些纠纷都与建设工程的实施密切相关，所以是建设工程纠纷的范畴，通常在处理时也要遵循建设工程相关的法律法规和政策规定。
三、建筑劳务纠纷可以异地受理吗
建筑劳务纠纷是否可以异地受理需要分情况来看。
（一）如果双方在劳务合同中有约定管辖法院，并且该约定符合法律规定，那么就按照约定的法院受理，这个约定法院可能是异地法院。
（二）如果没有约定管辖法院。一般情况下，由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。如果合同履行地在异地，那么异地的法院有管辖权，可以受理案件。例如，建筑劳务实际发生地在异地，该地法院可受理。但如果被告住所地与合同履行地均不在异地，通常异地法院不会受理，应由有管辖权的本地法院受理案件。
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