（用人单位名称）：
因下列原因，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，本人决定从 年 月 日起解除与贵单位的劳动合同关系：
1.未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬，包括未安排年休假亦未支付未休年休假报酬；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险；
4.单位规章制度违反法律法规的规定，损害了劳动者权益；
5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效；
6.单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者单位违章指挥、强令冒除作业危及劳动者人身安全。
7.其它： 。
具体说明： 。
根据《劳动合同法》第38条、第46条规定，贵单位应向本人支付经济补偿金。如单位拒绝支付，本人将不得不提起劳动仲裁及向有关部门投诉。
本人联系方式： 。
特此通知。
签署时间： 年 月 日
签字：
即时解除劳动合同通知书（用人单位名称）：
因下列原因，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，本人决定从 年 月 日起解除与贵单位的劳动合同关系：
1.未按约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬，包括未安排年休假亦未支付未休年休假报酬；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险；
4.单位规章制度违反法律法规的规定，损害了劳动者权益；
5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定情形致使劳动合同无效；
6.单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者单位违章指挥、强令冒除作业危及劳动者人身安全。
7.其它： 。
具体说明： 。
根据《劳动合同法》第38条、第46条规定，贵单位应向本人支付经济补偿金。如单位拒绝支付，本人将不得不提起劳动仲裁及向有关部门投诉。
本人联系方式： 。
特此通知。
签署时间： 年 月 日
签字：
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