一、酒驾造成事故医疗费怎么赔
酒后驾车事故的补偿标准有两类：
（1）若酒驾撞伤他人，具体赔付额需参照伤者病情及收入衡量。人身受损者就医作所需费用、因误工减损之收入，如医疗费、误工费等均应由责任人足额赔偿。
此外，还有交通费、伙食补给费及足够的营养费；
（2）若酒驾致人死亡则构成重大交通事故，当事人将面临罚款和刑事诉讼。此时，责任方务必全力补偿受害人家属的经济损失。
关于酒后驾车的惩罚措施如下：
（1）饮酒驾驶机动车辆，罚款1000至2000元，记12分并暂扣驾照6个月；
（2）饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，并判处15天以下拘留，同时5年内无法再次获取驾照。
二、试用期因伤病辞职有赔偿吗
试用期内离职要不要赔钱，需要分情况讨论：
如果劳动者在试用期间，提前三日通知了用人单位，解除劳动合同，这种情况下，用人单位不需要支付赔偿金。但是，如果劳动者不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，这种情况下，用人单位也不需要支付赔偿金。
如果劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，或者劳动者不能胜任工作，用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，同时还需要向劳动者支付经济补偿。
三、被撞轻伤保险怎么陪偿
根据相关法律规定，受害人因伤致残或死亡的，其赔偿项目和标准如下：
-受害人因伤致残但未达到伤残等级的，可主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
-受害人构成伤残等级的，除上述费用外，还可主张鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费。如果受害人因伤导致其需要康复护理、继续治疗，那么其还可主张因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。此外，受害人还可主张精神损害抚慰金。
-受害人因伤死亡的，其赔偿项目与上述构成伤残的情况类似，只是赔偿标准有所不同。受害人当场死亡的，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失、精神损害抚慰金。如果受害人经救治无效后死亡，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失、精神损害抚慰金。
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