一、员工被老板诱骗当企业法人怎么办
此种状况需深入剖析。首要原则，如能证实为受欺骗并存在欺瞒、威胁等背离个人真实意愿之举，员工便有权向法庭申请撤销法人身份注册。在此关键时刻，员工应尽量搜集诸如对话截图、电话录音、目击者陈述等有力证据，以证明受骗的真实性。同时，应尽早与雇主协商解决方案，主张修改法人注册信息。若协商无果，可向工商行政管理部门报告情况，请求介入调查处理。若问题依然未解，则可依法提起民事诉讼，运用法律武器保护自身权益。在此过程中，务必妥善保存所有相关证据，以便在诉讼中掌握主动权。
二、诱骗智障女怎么判
倘若如此，恐怕将面临法律的制裁。
无论是针对智障少女做出的性侵行为，还是对身体健康成年人实施的相关罪行，其内核本质上并无分别。
两类案件均有可能承受三年以上、十年以下有期徒刑的惩处。
若是涉及的智障女童尚未成年，那么处罚力度必将进一步加大，最重可至三年到十年的监禁范畴。
毫无疑问地说，任何形式的性侵害皆为极度恶劣之举，包含但不限于强奸、猥亵等犯罪手段。
更值得我们警惕关注的是，通过行使权力或是敲诈勒索金钱，诱导智障妇女进行性交易的行为，本质上已构成对这类弱势群体的严酷性侵犯。
此类勾当堪称人类罪恶之顶，其所引发的社会危害性亦难以估量。
三、怎么算诱骗担保罪量刑
当你要算出骗保罪的量刑，那得看好多方面。首先得看看这个骗保行为到底有多严重，比如说被骗走的钱数，给受害人带来的损失等等。然后，犯罪分子的主观恶意程度也是很关键的，比如他是不是早有预谋，是不是利用了受害人的信任之类的。还有就是犯罪分子以前有没有犯过类似的案子，他有没有真心悔过，还有他对受害人有没有做出赔偿，这些都是会影响到量刑的。最后，法院会根据所有这些因素，按照相关的法律法规来决定一个合适的刑期范围，这样既能起到惩罚的作用，又能让罪犯得到教育。不过具体的量刑标准还是要看每个案子的实际情况和法官的判断。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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来源：中国法院网-怎么算诱骗担保罪量刑，被诱骗担保需要提供哪些证据