一、企业有留置权吗
企业在符合一定条件下有留置权。
留置权是一种法定担保物权。当企业按照合同约定合法占有债务人的动产时，如果债务人不履行到期债务，企业可以留置该动产并就该动产优先受偿。
具体而言，企业行使留置权需满足以下条件：一是企业已经合法占有债务人的动产，这种占有必须是基于合法的合同关系等；二是债务人的债务已到清偿期而未清偿；三是动产的占有与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外。例如，企业为债务人加工一批货物，债务人到期未支付加工费，企业就可以对加工的货物行使留置权，在合理期限后，若债务人仍未付款，企业可以将货物折价、拍卖或者变卖以优先受偿加工费。
二、商人留置都要判刑吗
商人留置并不一定都要判刑。
留置是一种监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人的调查措施。如果商人涉及到普通的民事纠纷中的留置行为，这是一种民事上的担保措施，例如在加工承揽、货物运输等合同关系中，一方合法留置对方与债权有关的动产等情况，这并不涉及刑事犯罪也就不会被判刑。
但如果商人在经营活动中存在职务犯罪相关行为，如涉及行贿受贿、挪用公款、侵占公司财产等严重违法行为，并且符合留置适用的相关规定情形，经过法定程序被留置调查，最后经法院审判确定有罪的才会被判刑。所以要根据具体的行为性质和法律规定来判定，不能一概而论地认为商人留置就要判刑。
三、留置者会受到哪些酷刑
在中国的留置制度下，不存在酷刑情况。
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的重要手段。监察机关进行留置，目的是为了依法开展调查工作，整个留置过程严格依法依规进行，遵循法定的程序和保障被留置人员的合法权益。
留置期间，监察机关会保障被留置人员的基本生活需求，包括饮食、休息等。并且严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被留置人员。这一制度旨在通过合法、公正的方式推进反腐倡廉等监察工作的开展。
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