灵活就业人员只交养老保险划算吗，资助交养老保险划算吗
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职工交养老保险划算吗
今天咱们来讨论一下，缴纳养老保险到底划不划算。随着现在社会的进步，越来越多的人意识到了养老保险的重要性，没有人不想在自己退休后还能有一份稳定的收入，再加上我国现在的法定退休年龄是女性55周岁，男性60周岁，而现在我国国民平均寿命都70多岁了，对于大多数人来讲，退休后的时光还是相当漫长的，若是一点收入都没有，只能伸手向子女要钱。有的人可能就会说了，我自己存养老的钱还不行吗？当然是行的，我们今天就来分析一下到底是自己存钱养老划算，还是缴纳养老保险划算。
其实纠结究竟哪种方式划算的人，都是没有稳定的工作单位，没有公司为自己缴纳社保的人，有稳定工作，单位为自己缴纳社保的人就不用说了，那肯定是缴纳养老保险更划算，不过自己也没有选择的余地，国家法律规定公司必须为员工缴纳社保，社保里就包含养老保险，而且每个月缴纳社保的钱公司出绝大部分，自己需要承担的比例很少，负担社保无压力，还能给自己年老之后一个保障，而且企业职工退休之后的养老金待遇还是很可观的，这笔投资可以说是非常值得了。
对于无社保的人来说，无论是以灵活就业人员的身份参保还是缴纳城乡居民养老保险，保险费用都得自己承担，就拿最低缴费年限15年来说，累计下来都是一笔不小的的金额，有的人就觉得拿这笔钱去做投资理财，到退休之后也是一笔收入，而且钱还在自己手里，随时都能看着，也能拿出来用，不是更放心吗？像这种银行储蓄理财养老真的比社保养老好吗？那可不见得，从利率水平上来说，还是社保养老金的利率水平更高一些，像银行存款的利率或者是一般的理财产品利率基本上都不如养老金个人账户上的记账利率，就拿2016年来说，养老金个人账户的记账利率达到了8.31%，而现在五年定期存款利率才2.75%左右，这差的不是一点半点，活期存款利率那更不用说了，连0.5%都不到，像一般比较稳妥的理财产品，一年的利率也就是3%-5%左右，而且谁也不敢保证就肯定没有风险，那些利率宣传很高的理财产品，风险更大，一个不小心就血本无归了。
养老保险的个人养老金账户不仅和银行一样有利率，还有稳定的增长机制，养老金每年都会根据物价消费水平上涨，2019年之前每年上涨超过10%，之后的上涨率虽然没那么高，但总体还是上涨的，就算是经济被疫情冲击的2020年，养老金待遇也上涨了4.5%。而且养老金待遇是终身制的，活到老领到老，即使是个人账户中的钱领完了，国家也会继续补贴进去，每个月领取的养老金是不会变得，银行存款就不一样了，领完就是真的没有了。如果个人养老金账户中的钱没有领完，老人就去世了，那这个钱除了可以被家人继承之外，家人还能得到一笔丧葬费和抚恤金补助，这些都是银行给不了的待遇。所以说还是背靠大树好乘凉，国家不会让老百姓吃亏的，养老这么重要的事情，还是交给国家更靠谱。缴纳养老保险是现如今性价比非常高的保险了，建议大家都去缴纳。毕竟存款放在那有可能遇到通货膨胀，钱就不值钱了，那就得不偿失了。
个人用营业执照交养老保险划算吗
根据人社部公布的数据，目前全国也有灵活就业人员2亿人。为了满足这些人员和单位职工一样的养老和医疗保障需求，国家允许他们以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险。
灵活就业人员养老保险缴费基数是根据当地的缴费基数上下限自由选择的，缴费比例全国统一为20%。比如说山东省2024年养老保险缴费基数上下限是4416元至22078元，个人可以在这些钱数中间的任意一个数进行选择。但是不管怎样，每月缴费钱数始终在883.2元至4415.6元之间。
由于缴费基数上下限是跟上年度社会平均工资挂钩的，而近年来社平工资在不断提升，因此缴费钱数也在不断提高。2019年的时候，国家统一缴费基数上下限核定的工资标准为全口径社平工资，比起过去的城镇非私营单位水平工资要低了很多，为参保人也减轻了不少负担。另外，灵活就业人员中的就业困难人员还可以享受3~5年的社会保险参保补贴，也能够减轻个人缴费负担的。
由于我国的退休年龄较早，女工人是50周岁，女性灵活就业人员和干部是55周岁，男性是60周岁，在世界各国属于较早的退休年龄，像美国已经达到了66到67岁。再加上我国老龄化趋势日益严峻，不得已推行了渐进式延迟退休。为了缓解延迟退休压力，还将逐渐提高领取养老金的最低缴费年限。最低缴费年限将从2030年起，用10年时间逐步由25年提高至20年。
灵活就业人员参保还划算吗？其实，不管缴费钱数提高，还是缴费年限延长，我们主要还是应该给个人未来的收入比较。
根据我国的社保制度，以最低基数参保最划算的。山东省今年最低基数缴费灵活就业人员来计算，缴费20年，养老金能领多少？付出多少养老保险费？
①养老金计算。
参加养老保险产生的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。具体计算公式可参考下图：
基础养老金部分，由于大多数人选择的都是最低基数缴费，平均缴费档次一般是60%。当然像早些年深圳是按最低工资缴费的，基数档次会更低。平均缴费指数假设为0.6，缴费15年可以领取12%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取16%。
按照山东省养老金计发基数7678元计算，基础养老金为1228.48元。
个人账户养老金部分，缴费20年个人账户不考虑利息（为的是跟现在收入水平相一致）的余额是84787.2元，假设60岁退休个人账户计发月数还是139个月，每月个人账户养老金是609.98元。
两部分养老金合计，每月可领取1838.46元。
另外，山东省每年还有1700元的冬季取暖补贴，一般还有每月几元到几十元的地方性补贴。
万一参保人去世，除了养老保险个人账户的余额8万多元可以继承以外，还可以领取两个月和9~14个月的城镇居民人均可支配收入（山东省2024年城镇居民月人均可支配收入是4505元），最低待遇也接近5万元左右了。
②20年总共缴费多少钱？
山东省2024年缴费基数下限是4416元，每月缴纳883.2元，一年缴纳10598.4元。如果不考虑社会平均工资增长，20年总共需要缴纳21.2万元左右。
总体来说，如果说缴费20年不领养老金就去世，能够保障个人账户余额8.5万元、丧葬抚恤金7.2万元回本。如果说领上3~5年养老金的话，肯定就不会亏本了。而2023年我国人均预期寿命就已经达到了78.6岁，所以不管延迟退休与否，参加养老保险肯定是很划算的。而且现实情况是养老金年年增长。#灵活就业人员参加养老保险是否强制连续缴费#
现在年轻人交养老保险划算吗
前两天，有粉丝朋友在后台私信问我，说是想咨询一下，到底是把钱存到银行里划算一些，还是多缴纳养老保险更划算一些？
今天，咱们就来和大家一起聊聊，养老保险到底值不值得交？
随着时代的发展，科技的进步，现在很多人都意识到社保的重要性，但是有不少人，他感觉缴纳养老保险、不是特别的划算。因为缴纳养老保险，不仅到手的工资会少不少，而且退休后，每个月能领到手的养老金也不是很多，也就在一两千块钱左右。
因此就有不少人觉得，是不是我自己存钱养老会更划算一些？毕竟如果我把钱存到银行里去，不仅每个月都能获得一笔利息，而且就算生活中发生了什么事情，急需用钱，也可以随时随地的把这笔钱取出来，拿来救急，似乎自己存钱养老看起来更划算一些。
但事实真的是如此么？
这里我们给大家算一笔账，假设小刘在A市工作，这里的社会平均工资是8000多，而小刘按照60%的缴费档次缴纳社保，那么每个月小刘个人要缴纳400块钱的养老保险。
按照这个标准，如果小刘连续缴纳十五年的养老保险，那么等小刘六十岁退休的时候，每个月大概能到手一千多元。
但是如果小刘是选择，每个月往银行里存400块钱，十五年下来，算上利息也就八万块钱左右，而按照目前的人均寿命来计算，假设小刘能活到77岁，那这笔钱平均到每个月也就才三百多块钱。
所以说，缴纳社保比我们自己存钱养老要划算得多，而且别忘了，伴随着经济的发展，工资的上涨，物价的上涨以及通货膨胀等因素的影响，我们手中的货币的购买力也是在不断地贬值的。
就比如说20年前，100钱的购买力要远超现在的100钱，因此，即便我们存在银行里的钱，每个月都会有一笔利息，但是存在银行里的钱，依旧不可避免的会出现财富缩水的情况。
而养老保险就不一样了，为了能够让退休人员安心的度过自己的晚年生活，国家每年都会适当的对养老金待遇水平进行调整，就比如说今年，养老金就迎来了第18次连涨，上涨了4%，所以说比起我们自己存钱，积极的缴纳养老保险才是最便捷，也是最划算的养老方式。
注册公司交养老保险划算吗
按照我国《社会保险法》等有关法律法规的规定，参加社保有两种方式：一种是以单位职工身份参加社保五险，由用人单位和劳动者共同承担社会保险费，属于强制参加。另一种是以灵活就业人员身份参加职工养老和医疗保险，个人可以自由决定是否参加以及缴费基数。
灵活就业人员如果参加社保（主要指养老保险），划不划算呢？让我们通过养老保险缴费和待遇两个方面比较一下：
第一，灵活就业人员参加养老保险缴费更省。按照国家的规定，目前31个省份的灵活就业人员养老保险缴费比例已经统一为了缴费基数的20%；单位职工的缴费比例则是个人8%，用人单位16%。相对来说，灵活就业人员的缴费钱数更省一些。
另外，灵活就业人员按照规定，是可以在缴费基础上下限之间选择任意一个缴费基数作为自己的缴费基数。但是单位职工的缴费基数，应当是按照职工上年度工资总额的月均值来计算，不能够自由决定。
还有，灵活就业人员中的就业困难人员，可以申请社保补贴，也能够减轻最多三年的个人缴费负担。首次申请距离退休不足5年的，可以延长到退休为止。就业困难人员是否补贴最多可以达到个人缴费额度的2/3，这样能够有效减轻个人缴费负担。
第二，养老保险待遇方面，灵活就业人员待遇并不差。按照退休养老金计算公式，养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成。就养老金计算公式来说，如果我们在某一年选择相同的基数缴费，不管是灵活就业人员还是单位职工养老金是完全一样的。
比如说基础养老金，只要按照60%档次缴费，不管缴费比例是多少，平均缴费指数都是0.6，一年都是领取0.8%的退休上年度社会平均工资。个人账户养老金则都是按照缴费基数的8%记入，因此也没有区别。
除了养老金计算以外，养老金增长的时候，也没有灵活就业人员和单位职工的区别。比如说2024年的养老金调整，继续是统一按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法来进行，每个省份制定一个自己的调整方案。尤其是定额调整部分，符合条件的养老金调整人群，人人增加相同的养老金钱数，即使是灵活就业人员缴费年限短、缴费基数低也不受影响。
另外，参加养老保险去世以后，家属可以领到丧葬补助金和遗属抚恤金，丧葬补助金是两个月的城镇居民月人均可支配收入，抚恤金是根据缴费年限和领取养老金时间确定，最低是9个月。这实际上也是属于平等的待遇部分。
还有山东省的企业退休人员（含灵活就业退休人员），每年10月份都会统一发放1700元的冬季取暖补贴，也是完全相同的待遇，其他省份也基本上是这样。
所以说，灵活就业人员参加了社保，其实就是把自己纳入到了社会的整体保障中，非常划算。#灵活就业人员参加社保复杂吗?#
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