一、在医院发生医疗事故要赔偿哪些
要是医疗机构出现医疗事故，那就得对患者进行赔偿。而且，这赔偿是一次性结算，由负责这起医疗事故的医疗机构来支付。
这赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等等。
二、死亡医疗事故几年可以诉讼
根据我国现行法律法规，涉及民事权益之诉请至人民法院寻求司法保护之期间为三年，自事发之日起算；若不幸出现医疗事故，当事人应在最短时间内收集相关证据材料，并在法律规定的三年时效期内，向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。
对于申请医疗事故技术鉴定的情况，其鉴定结果的有效期为一年，自事件发生之日起算。
三、工人受伤骨折老板怎么赔偿
工人因工作受伤骨折，老板应承担赔偿责任。首先要确定是否构成工伤，这取决于工作时间、工作场所、工作原因等要素。
如果构成工伤，老板需支付医疗费、伤者治疗期间的工资福利、护理费、住院伙食补助费等。若造成伤残，还需支付一次性伤残补助金。劳动能力鉴定后的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等也要按规定支付。
建议老板及时为工人申报工伤，保存好相关医疗票据和证明材料。如双方就赔偿无法达成一致，可申请劳动仲裁。
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