一、股权转让税费承担方式有几种
股权转让税费承担方式主要有两种。
1. 约定承担方式：股权转让双方在股权转让协议中明确约定由哪一方承担股权转让过程中产生的税费。这种方式较为常见，双方可以根据实际情况进行协商约定，只要约定不违反法律法规的强制性规定，就具有法律效力。
2. 法定承担方式：根据相关法律法规的规定，股权转让过程中产生的税费通常由转让方承担。例如，个人所得税由转让方缴纳，印花税由转让双方共同缴纳等。但在某些特殊情况下，如双方另有约定或法律法规有特别规定的，也可能由受让方承担部分或全部税费。
总之，股权转让税费承担方式可以由双方约定，也可以按照法定方式承担。在实际操作中，双方应明确约定税费承担方式，以避免后续可能产生的纠纷。
二、法人给自己每月发5万工资合法吗
法人给自己发工资是合法的，但每月发放 5 万工资是否合法需要综合多方面因素来判断。
1. 公司的薪酬制度和决策流程：如果公司有明确的薪酬制度规定法人可获得相应薪资，且该决策是通过合法的公司治理程序做出的，那么从公司内部管理角度看是合法的。
2. 税务方面：在税务处理上，法人领取的工资应作为企业的成本费用在税前扣除，但需符合税法规定的扣除标准和条件。如果发放的 5 万工资超过了税法规定的合理范围，可能会面临税务风险，需要进行纳税调整等处理。
3. 关联交易合理性：如果公司规模较小、盈利水平较低，而法人领取高额工资，可能会被税务机关认定为关联交易不合理，从而引发税务质疑。
总之，法人给自己发 5 万工资本身不一定违法，但需要在公司内部制度、税务规定以及关联交易合理性等方面都符合法律要求，否则可能会产生法律问题。
三、公司收到分红要交税吗合法吗
公司收到分红是否交税以及是否合法，需视具体情况而定。
一般来说，居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。即如果公司是居民企业，且取得的是其他居民企业的分红，那么该分红收入免征企业所得税，无需交税，这是合法的。
然而，如果公司是非居民企业，或者取得的分红并非来自居民企业，那么通常需要按照规定缴纳企业所得税。例如，非居民企业取得来源于中国境内的股息、红利等权益性投资收益，一般要按 10%的税率缴纳企业所得税。
总之，不能一概而论地说公司收到分红一定要交税或一定不交税，要根据公司的性质以及分红的来源等因素来确定其是否需要交税以及是否合法。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●股权转让税费承担方式有几种类型
●股权转让税费谁承担
●股权转让交税依据是什么
●股权转让税目叫什么
●股权转让的税费计算
●股权转让的税由谁来缴纳
●股权转让的计税依据
●股权转让税费谁承担
●股权转让税费该哪方承担
●股权转让的相关税费
●法人给自己每月发5万工资合法吗知乎
●法人给自己每月发5万工资合法吗为什么
●法人给自己每月发5万工资合法吗怎么交税
●法人给自己发多少工资合适
●给法人发工资多少不用交税
●法人给自己发工资如何做账
●企业法人给自己发工资
●法人发工资违法吗
●法人给自己发工资所得税
●法人发放工资需要缴纳个税吗
来源：头条-公司收到分红要交税吗合法吗，公司收到分红款