一、破产后工资谁承担赔偿
在企业破产的情况下，职工工资通常由破产财产来承担赔偿。破产财产是指破产宣告后，依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。
1. 首先，破产企业的财产在优先清偿破产费用和共益债务后，所剩余的财产用于清偿职工工资等相关债权。职工工资作为职工的劳动报酬，具有优先受偿权，应当在一定程度上得到保障。
2. 其次，不同类型的职工工资在清偿顺序上可能会有所差异。例如，职工的基本劳动报酬通常会优先得到清偿，而一些额外的奖金、福利等可能会在基本劳动报酬清偿完毕后再进行考虑。
3. 最后，在破产清算过程中，会有专门的清算组或管理人负责对破产财产进行清理、估价、分配等工作，以确保职工工资等债权得到合理的清偿。
总之，破产后职工工资的赔偿主要由破产财产来承担，通过法定的清偿顺序和程序来保障职工的合法权益。
二、法人可以强制注销营业执照吗
法人一般不能强制注销营业执照。营业执照的注销通常需要遵循一定的法定程序。
一般来说，注销营业执照需要由企业或法人提出申请，并提交相关的证明文件和手续，如清算报告等。相关部门会对申请进行审核，确认企业的债务已清偿、税务等事项已处理完毕等条件满足后，才会批准注销。
如果法人与其他方存在纠纷或债务等问题，在未妥善解决这些问题的情况下，不能强行进行注销。否则，可能会对相关方的权益造成损害，也可能会面临法律责任。
总之，法人不能擅自强制注销营业执照，而应按照法定程序和要求进行申请和办理注销手续。
三、小股东占比多少要承担责任呢
小股东的责任承担与所占比例并无直接关联。
一般情况下，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。无论小股东所占比例多少，只要其已经履行了出资义务，就仅以出资额为限承担责任。
然而，如果小股东存在滥用股东权利、损害公司或其他股东利益等情形，如虚假出资、抽逃出资、恶意损害公司财产等，就可能需要对公司的债务等承担相应的法律责任，这种责任可能不限于其出资额范围。
另外，在一些特殊情况下，如公司存在人格混同、股东对公司的经营管理存在严重过错等，也可能会让小股东承担超出其出资比例的责任。但这需要根据具体的法律事实和法律规定来综合判断。
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来源：头条-小股东占比多少要承担责任呢，占比多少算小股东