一、欠多少债务才叫老赖呢
“老赖”通常是指那些有能力偿还债务却故意拖欠不还的人。然而，关于究竟欠多少债务才会被认定为“老赖”，并没有一个绝对的固定数值。
一般来说，如果个人或企业欠下的债务数额较大，且在经过法院判决或仲裁等法定程序后，仍拒不履行还款义务，那么就可能被视为“老赖”。比如，若一个普通家庭因购房等原因欠下了数十万元的银行贷款，在多次催告仍不还款的情况下，就有可能被列入“老赖”名单。
而对于一些大型企业而言，可能欠下数百万、数千万元甚至上亿元的债务，若其恶意拖欠不还，同样会被认定为“老赖”。这些债务的认定不仅取决于欠款的具体金额，还与欠款人的还款意愿、行为以及法律程序的进行等因素密切相关。
总之，不能简单地以欠款的具体数额来界定是否为“老赖”，而是要综合考虑各种因素，通过法律程序来确定其是否构成“老赖”行为。
二、欠房贷被刑事拘留怎么办
当遭遇欠房贷被刑事拘留的情况时，这是一个较为严肃的法律事件。首先，被刑事拘留意味着个人的行为已涉嫌触犯相关法律规定，可能对其自身的合法权益产生重大影响。
在这种情况下，当事人应保持冷静，避免过度恐慌。应尽快通过合法途径了解自己被刑事拘留的具体原因和相关法律程序。可以委托专业的律师协助处理，律师会凭借其专业知识和经验，对案件进行深入分析，为当事人提供准确的法律建议和应对策略。
同时，当事人应积极与银行等相关金融机构进行沟通，说明自身的实际情况和困难，尝试协商制定合理的还款计划，以缓解当前的紧张局势。在与银行沟通的过程中，要保持诚实和诚恳的态度，避免采取逃避或抵触的行为。
此外，当事人还应配合司法机关的调查和处理工作，如实提供相关的证据和信息，积极协助司法机关查明案件事实，以维护自身的合法权益和社会的公平正义。总之，面对欠房贷被刑事拘留的情况，当事人应冷静应对，积极采取措施，通过合法途径解决问题。
三、欠发工资属于隐性债务吗
欠发工资是否属于隐性债务这一问题，需要从多个方面来进行分析和理解。
从其本质来看，欠发工资主要是用人单位未能按照约定的时间和金额向劳动者支付劳动报酬所产生的情况。当用人单位因资金周转困难、经营不善等原因而未能及时足额支付工资时，就形成了欠发工资的现象。
在一些情况下，欠发工资可能被视为隐性债务。例如，一些企业在财务报表中可能并未将欠发工资明确列为负债项目，但实际上这些未支付的工资对劳动者的生活和权益产生了实际的影响，就如同一种潜在的债务负担。这种隐性债务的存在，可能会导致劳动者面临生活困难，影响其家庭的稳定和社会的和谐。
然而，也不能一概而论地将欠发工资都认定为隐性债务。如果用人单位已经明确表示将尽快支付欠发工资，并且有具体的支付计划和时间表，那么这种欠发工资可能更多地被看作是一种临时性的问题，而不一定构成隐性债务。
总之，欠发工资是否属于隐性债务需要根据具体的情况进行综合判断。它既可能是一种潜在的债务负担，对劳动者的权益产生影响，也可能通过用人单位的积极措施而得到解决，不一定会长期存在并对经济和社会产生重大影响。
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来源：头条-欠发工资属于隐性债务吗，所欠工资算公司债务吗